Référent EPM F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre partenaire, recherche un(e) Référent(e) EPM (IBM TM1) afin d'accompagner l'évolution de ses outils de planification financière et de pilotage opérationnel.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers (Finance, Contrôle de Gestion, Achats et Opérations), avec un rôle transverse mêlant gestion applicative, expertise EPM et pilotage de projets.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé au sein de la DSI, avec une forte proximité métier.

• Un périmètre transverse couvrant la Finance, le Contrôle de Gestion et les Opérations.

• Des projets structurants autour d'IBM Planning Analytics et de SAP S/4HANA.

• Une réelle autonomie et des responsabilités variées entre Run, évolutions et projets.

Vos missions

1. Gestion applicative & expertise EPM

• Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de planification et de pilotage budgétaire.

• Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les évolutions.

• Concevoir et faire évoluer les modèles, règles de gestion, processus et cubes multidimensionnels sous IBM Planning Analytics (TM1).

• Organiser les phases de recette et assurer le suivi des incidents.

2. Pilotage de projets & relation métier

• Piloter les projets d'évolution : montées de version, refonte des modèles et intégration de nouveaux périmètres.

• Accompagner les projets de transformation SI, notamment autour d'IBM Planning Analytics et de SAP S/4HANA.

• Être l'interlocuteur privilégié des Key Users et animer les ateliers métiers.

• Coordonner les équipes internes, les éditeurs et les partenaires informatiques.

3. Gouvernance & suivi opérationnel

• Participer au suivi budgétaire de la DSI et au pilotage des activités.

• Administrer les outils de suivi Run et projets, notamment JIRA.

• Garantir la fiabilité des indicateurs de pilotage et des remontées de chiffre d'affaires.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion ou finance.

• Expérience en gestion applicative, pilotage de projets SI ou solutions EPM.

• Bonne connaissance des environnements de planification financière et de contrôle de gestion.

• Maîtrise ou expérience significative d'IBM Planning Analytics / TM1 (cubes, modélisation, règles de gestion).

• Capacité à recueillir les besoins métiers et coordonner des projets transverses.

• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel.

• Une expérience en coordination ou management d'équipe constitue un plus.

Informations clés

• Contrat : CDI

• Rattachement : DSI

• Environnement : IBM Planning Analytics (TM1), JIRA, SAP S/4HANA

Candidatures confidentielles.

Tenth Revolution Group (anciennement Frank Recruitment Group) est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Tenth Revolution Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.

La Société emploie près de 2 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour, aux USA, en Australie..

Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Data, Google Cloud Platform, Snowflake, Databricks).

Tenth Revolution Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l'une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.