Manager de Transition Paie (F/H) Michael Page

Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatementRattaché.e à la Direction Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-CCN de 4 500 paies environ.Vos principales missions sont les suivantes :1) Pilotage opérationnel de la paie

• Superviser et sécuriser la production de la paie.
• Intervenir directement en production lorsque nécessaire.
• Garantir la qualité des traitements et la fiabilité des données.
• Participer à la résolution des anomalies et incidents récurrents.
• Sécuriser les échéances sociales et les obligations légales.

2) Accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes paie en place
• Faire monter les équipes en compétence sur les processus et les bonnes pratiques.
• Assurer un management de proximité orienté soutien, exemplarité et pédagogie.

3) Organisation et amélioration des processus

• Analyser les dysfonctionnements existants.
• Identifier les écarts entre les process définis et les pratiques réelles.
• Formaliser et/ou renforcer les procédures paie
• Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin.
• Travailler en étroite collaboration avec leséquipesRH,SIRH et managers opérationnels.
  

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Une mission visible au sein d'un groupe reconnu.
• Des enjeux à forte valeur ajoutée.
• Une réelle autonomie d'action.
• L'opportunité d'avoir un impact immédiat sur l'organisation et la performance du service.
• Un environnement dynamique, en pleine transformation.

En tant que manager paie (H/F) de terrain, capable d'allier expertise technique et intelligence relationnelle, vous apportez :

• Une solide expérience de la paie (10 ans minimum)
• Une capacité à intervenir de façon très opérationnelle lorsque la situation l'exige
• Une expérience probante du management d'équipes dans des environnements exigeants ou en transformation
• Un leadership positif et rassurant
• De l'énergie, de la pédagogie et un fort sens du collectif

Une expérience en multi-conventions collectives, médias, communication, audiovisuel, spectacle, culture ou environnements à populations non cadres diversifiées sera particulièrement appréciée.

Notre client est la filiale d'un grand groupe de renom qui intervient dans le secteur des MEDIAS.
Il est basé à Paris intra-muros.