Ingénieur d'affaires Bureau des Talents
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'affaires BTP (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Aucun permis
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
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Développer et maintenir des relations clients : identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour relever les défis techniques auxquels les clients font face.
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Analyser le marché : réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités d'affaires.
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Gérer des projets : piloter des projets de A à Z, en assurant le respect des délais et des budgets.
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Négocier des contrats : mener des négociations avec les clients et partenaires pour obtenir les meilleures conditions.
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Organisation : coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes et garantir la fluidité de l'information, pour aboutir aux solutions les plus pertinentes.
Description du profil
Profil recherché
Les indispensables
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Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie (ou top 10 école de commerce). Parcours en classe préparatoire préféré.
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Expérience significative : Jeune Diplomé.e ou 2 ans XP dans un poste similaire.
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Compétences avérées en gestion de projet, analyse de marché, communication technique. Réactif et animé par l'envie de réussir.
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Capacité à travailler en équipe
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Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Indispensable.
Les plus
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Une expérience dans le secteur de l'ingénierie et/ou une passion pour les sujets d'ingénierie d'avenir.
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Une connaissance des outils de gestion de projet et de CRM.
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Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'initiative, contact humain et rigueur dans son organisation son de véritable atout pour réussir à ce poste.
L'entreprise : Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching de talents pour les entreprises d'ingénierie, les ETI et les entreprises à impact.
Pour accompagner le développement d'une société d'ingénierie (croissance à deux chiffres), nous recherchons plusieurs profils animés par l'intrapreneuriat et la technique.
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