CDD- Responsable Prévention Santé Sécurité au travail F/H Groupe Talents Handicap

Vous voulez faire de la QVCT autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Parmi vos missions au quotidien :

Promouvoir une culture QVCT au sein de la branche Banque Postale

• Accompagner le déploiement de la Politique PSST de la Branche Banque Postale (notamment intervenir en appui des DRH/RRH sur la démarche EVRP, les actions de lutte contre l'absentéisme, les actions de sensibilisation à la prévention santé et sécurité au travail).
• Assurer le relais des enjeux et actions QVCT auprès de ses interlocuteurs de la DRH et des directions métiers de La Banque Postale.
• Contribuer au déploiement de la politique QVCT et de ses principales orientations.

Mettre en œuvre le programme QVCT

• Garantir l'identification des risques professionnels (EVRP, DUERP) et mettre en place des mesures de prévention adaptées pour l'ensemble des entités de la branche Banque postale.
• Apporter son appui et son expertise dans l'identification et l'évaluation des Risques Psychosociaux
• Formaliser les différentes procédures de la démarche d'évaluation des risques (EVRP, DUERP, PAPRIPACT) dans le respect des obligations légales et règlementaires en matière de qualité de vie au travail.
• Préparer, coordonner et porter les sujets QVCT en vue des passages dans les instances nationales.
• Constituer les dossiers de présentation, bilans et reporting des activités PSST pour les CSSCT, en lien avec la direction des relations sociales.
• Représenter le pôle SST branche Banque postale dans les instances locales.

Coordonner et piloter les actions de santé au travail

• Assurer la maîtrise par les directions des obligations légales en matière de suivi médical et la prise en charge des situations d'urgence.
• Contribuer aux démarches d'agrément des Services Santé au Travail de la Branche.
• Participer à la construction d'un dispositif d'animation sur les sujets PSST et vie au travail pour l'ensemble des entités de la Branche.
• Participer à l'homogénéisation des pratiques en matière de PSST au sein de la Branche.