Chargé des Relations Sociales 1 H/F RATP CAP ILE-DE-FRANCE

Nous sommes...... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.Nous recherchons ...... notre prochain(e) Chargé(e) des relations sociales (F/H) en alternance pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Rive *** sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales, vous intervenez en support sur les sujets de relations sociales et participez à l'animation du dialogue social.Alternance de 12 mois, poste basé à Paris 14 ème.Vous avez ...- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en droit social ou ressources humaines- Vous avez une expérience sur un poste similaire (stage et/ou alternance)Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et notamment en relations collectives- Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'esprit d'analyse- Vous avez un intérêt pour les enjeux de dialogue social- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnellesVous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout ...- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles- Préparer les supports et suivre les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions)- Contribuer à la préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales et au suivi des accords d'entreprise- Contribuer à la gestion quotidienne des relations sociales- Suivre les crédits d'heures de délégation des représentants du personnel- Élaborer les reportings et indicateurs sociaux (bilan social, index...)- Accompagner les RH opérationnels sur des problématiques individuelles et collectives- Assurer une veille juridique en droit socialLes bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.- Des collaborateurs motivés.- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.- Un métier qui a du sens et de l'utilité.Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Localisation : 75001 Paris

Nous sommes RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du groupe RATP créée en 2021. Nous opérons des réseaux de transport public en Île-de-France pour le compte d'Île-de-France Mobilités, notre autorité organisatrice.