Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F) MATCHMAKER RECRUTEMENT
Paris (75)Intérim
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chief digital officer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
MaMa recrute pour son client, groupe international, un(e) Business Data & SFE Manager H/F dans le cadre d'une mission de Management de Transition de 6 mois minimum, potentiellement renouvelable.
Rattaché(e) à la Direction de l'Excellence Commerciale, vous intervenez dans un contexte de transformation de la fonction Data / Commercial Excellence.
Votre rôle sera à la fois de sécuriser les activités existantes et de faire évoluer les outils, reportings et méthodes de travail vers davantage d'automatisation, de Business Intelligence et d'IA.
Vos missions
- Sécuriser les processus liés au Sales Force Effectiveness, notamment les calculs de primes, objectifs et rémunérations variables ;
- Fiabiliser et automatiser les analyses et calculs associés aux dispositifs d'incentive ;
- Maintenir, simplifier et faire évoluer les tableaux de bord existants ;
- Exploiter les reportings sous Cognos et accompagner progressivement leur évolution vers Power BI ;
- Croiser et analyser différentes sources de données commerciales : ventes, activité terrain, CRM, sell-in, sell-out. ;
- Transformer les données en analyses et recommandations directement exploitables par les équipes business ;
- Développer de nouveaux dashboards et automatiser les reportings récurrents ;
- Identifier et mettre en œuvre des cas d'usage IA / GenAI permettant de simplifier les analyses, le reporting et la prise de décision ;
- Accompagner la Data Analyst actuellement en poste et travailler en lien étroit avec les équipes Commerciales, Marketing, Finance, CRM et IT ;
- Challenger l'existant, proposer des améliorations et faire avancer les sujets de manière autonome.
Le rôle doit permettre de faire évoluer progressivement l'organisation d'une logique essentiellement de reporting vers davantage de Business Intelligence, Advanced Analytics et AI-driven decision making.
La mission d'effectura à Paris (75) et Melun (77).
Votre profil
- Très bonne maîtrise des problématiques SFE / Sales Force Effectiveness, notamment calcul de primes, objectifs et dispositifs de rémunération variable ;
- Solides compétences en Business Intelligence et Data Analytics ;
- Bonne maîtrise de Power BI ;
- Une connaissance de Cognos est fortement appréciée compte tenu de l'environnement existant ;
- Bonne maîtrise des outils et usages liés à l'IA / GenAI appliqués à la Data et au Business ;
- Capacité à comprendre une problématique commerciale et à la traduire en solution analytique ;
- Profil suffisamment technique pour manipuler et structurer la donnée, mais avec une forte orientation business ;
- Très grande autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions sans attendre des directives détaillées ;
- Capacité à communiquer simplement avec des interlocuteurs non techniques.
- La fiche de fond vise un profil Manager / Senior Manager, avec idéalement une expérience significative en Business Analytics, BI, Data Analytics, Data Science ou IA. Une expérience FMCG, Consumer Health ou Pharma constitue un plus.
Rattaché(e) à la Direction de l'Excellence Commerciale, vous intervenez dans un contexte de transformation de la fonction Data / Commercial Excellence.
Votre rôle sera à la fois de sécuriser les activités existantes et de faire évoluer les outils, reportings et méthodes de travail vers davantage d'automatisation, de Business Intelligence et d'IA.
Vos missions
- Sécuriser les processus liés au Sales Force Effectiveness, notamment les calculs de primes, objectifs et rémunérations variables ;
- Fiabiliser et automatiser les analyses et calculs associés aux dispositifs d'incentive ;
- Maintenir, simplifier et faire évoluer les tableaux de bord existants ;
- Exploiter les reportings sous Cognos et accompagner progressivement leur évolution vers Power BI ;
- Croiser et analyser différentes sources de données commerciales : ventes, activité terrain, CRM, sell-in, sell-out. ;
- Transformer les données en analyses et recommandations directement exploitables par les équipes business ;
- Développer de nouveaux dashboards et automatiser les reportings récurrents ;
- Identifier et mettre en œuvre des cas d'usage IA / GenAI permettant de simplifier les analyses, le reporting et la prise de décision ;
- Accompagner la Data Analyst actuellement en poste et travailler en lien étroit avec les équipes Commerciales, Marketing, Finance, CRM et IT ;
- Challenger l'existant, proposer des améliorations et faire avancer les sujets de manière autonome.
Le rôle doit permettre de faire évoluer progressivement l'organisation d'une logique essentiellement de reporting vers davantage de Business Intelligence, Advanced Analytics et AI-driven decision making.
La mission d'effectura à Paris (75) et Melun (77).
Votre profil
- Très bonne maîtrise des problématiques SFE / Sales Force Effectiveness, notamment calcul de primes, objectifs et dispositifs de rémunération variable ;
- Solides compétences en Business Intelligence et Data Analytics ;
- Bonne maîtrise de Power BI ;
- Une connaissance de Cognos est fortement appréciée compte tenu de l'environnement existant ;
- Bonne maîtrise des outils et usages liés à l'IA / GenAI appliqués à la Data et au Business ;
- Capacité à comprendre une problématique commerciale et à la traduire en solution analytique ;
- Profil suffisamment technique pour manipuler et structurer la donnée, mais avec une forte orientation business ;
- Très grande autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions sans attendre des directives détaillées ;
- Capacité à communiquer simplement avec des interlocuteurs non techniques.
- La fiche de fond vise un profil Manager / Senior Manager, avec idéalement une expérience significative en Business Analytics, BI, Data Analytics, Data Science ou IA. Une expérience FMCG, Consumer Health ou Pharma constitue un plus.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros
L'entreprise : MATCHMAKER RECRUTEMENT
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Référence : 214ZGKQ
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