Leader Production F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Industrialisation Aéronautique et Spatial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en Île-de-France (secteur spatial), nous recrutons un(e) Leader Production F/H.
Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès.
Vos Missions au Quotidien :
- Pilotage de la ligne de produit : participation à la routine hebdomadaire de pilotage et mise à jour du planning de production des caméras
- Synchronisation avec la production : animation des points d'adéquation charge/capacité
- Remontée des alertes et des arbitrages en ressources et moyens
- Proposition de scénarios pour réduire les dérives planning et coût
- Réalisation de bilans économiques sur tout ou partie des lots de votre périmètre
- Pilotage de la résolution des anomalies en production
- Optimisation des coûts : participation aux solutions technico-économiques et à l'établissement du devis série / PRU
- Choix techniques : animation des choix de méthodes de fabrication et de leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés), à travers des trade-offs avec l'équipe technique
- Industrialisation : définition du processus de fabrication et de contrôle des futurs produits récurrents, ainsi que du dossier industriel associé
- Qualification : coordination, planification et animation des activités de qualification process, moyens et main d'œuvre, jusqu'au ramp-up série
- Reporting : plannings hebdomadaire et quotidien, bilan économique mensuel, comptes rendus des revues d'industrialisation et de validation des moyens
- Amélioration continue : être force de proposition sur les leviers d'amélioration des produits et des process, en assurant la cohérence industrielle
Et si c'était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e), à dominante mécanique et matériaux
- Vous justifiez de 4 ans d'expérience au minimum en gestion de projet ou en méthodes/industrialisation dans le domaine aéronautique et/ou spatial
- Vous avez une expérience du suivi de production et de la qualification de procédés
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et savez arbitrer entre technique, coûts et délais
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe
Rejoignez CHELA+ et participez activement à la mise au point des motorisations de demain dans un environnement exigeant et innovant.
Découvrez l'Univers de CHELA+
Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l'ingénierie et de l'IT.
Pourquoi choisir CHELA+ ?
Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur :
- Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies.
- Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s.
- Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu'un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s.
Vos Avantages au sein de CHELA+
- Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations.
- Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2025 à l'Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes.
- Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l'accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle.
- Package salarial attractif
Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. »
Au sein de CHELA+, nous croyons que l'innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement !
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