FORUM : EMPLOYE LIBRE SERVICE pour LAFAYETTE GOURMET (H/F) LAFAYETTE GOURMET
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé libre service (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ORGANISATION DE LA 15EME EDITION DU FORUM RESTAURATION AHUT DE GAMME LE JEUDI 22 OCTOBRE
PRESENCE DE 6 ENSEIGNES DE LA RESTAURATION
MISSIONS :
Réaliser la réception des flux alimentaires et leur acheminement
Assurer la réception des marchandises et les trier
Veiller à la sécurisation des marchandises
Acheminer les marchandises vers les restaurants et les points de ventes alimentaires
(partenaires et sites gérés en propres)
Respecter les règles de chargement des palettes : arrimées, filmées et ranger les rolls
Faire remonter les anomalies à son responsable ou son référent
Respecter les normes de sécurité
Gérer les flux des déchets
Réaliser, si besoin, le lien avec les fournisseurs (commandes)
Assurer et garantir les contrôles en réception des flux alimentaires
S'assurer que les marchandises réceptionnées soient conformes à la règlementation (DLC, DLUO)
Renseigner les documents en réceptions des flux alimentaires
Contrôler les marchandises à leur réception (quantitatif et qualitatif)
Vérifier la conformité entre les marchandises et les bons de commandes (étiquetage)
Respecter les normes de stockages des produits alimentaires (température)
Respecter les normes de déconditionnement des produits alimentaires
Respecter les normes d'hygiène
Etablir les anomalies et les avis de litiges avec les fournisseurs
Veiller, si besoin, à la cohérence physique et informatique des flux (via les outils informatique à
disposition)
- Formation : - CAP/BEP Logistique
- Certificat d'agent logistique/certification logistique de production
Expérience :
- Expérience dans une fonction similaire
Compétences spécifiques et aptitudes :
- Compétences métier (techniques / fonctionelles) :
o Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité
o Connaissance des process de logistique
o Sens du service client
- Compétences comportementales / managériales :
o Rigueur
o Organisation
o Réactivité
o Esprit d'équipe
o Dynamisme
PRESENCE DE 6 ENSEIGNES DE LA RESTAURATION
MISSIONS :
Réaliser la réception des flux alimentaires et leur acheminement
Assurer la réception des marchandises et les trier
Veiller à la sécurisation des marchandises
Acheminer les marchandises vers les restaurants et les points de ventes alimentaires
(partenaires et sites gérés en propres)
Respecter les règles de chargement des palettes : arrimées, filmées et ranger les rolls
Faire remonter les anomalies à son responsable ou son référent
Respecter les normes de sécurité
Gérer les flux des déchets
Réaliser, si besoin, le lien avec les fournisseurs (commandes)
Assurer et garantir les contrôles en réception des flux alimentaires
S'assurer que les marchandises réceptionnées soient conformes à la règlementation (DLC, DLUO)
Renseigner les documents en réceptions des flux alimentaires
Contrôler les marchandises à leur réception (quantitatif et qualitatif)
Vérifier la conformité entre les marchandises et les bons de commandes (étiquetage)
Respecter les normes de stockages des produits alimentaires (température)
Respecter les normes de déconditionnement des produits alimentaires
Respecter les normes d'hygiène
Etablir les anomalies et les avis de litiges avec les fournisseurs
Veiller, si besoin, à la cohérence physique et informatique des flux (via les outils informatique à
disposition)
- Formation : - CAP/BEP Logistique
- Certificat d'agent logistique/certification logistique de production
Expérience :
- Expérience dans une fonction similaire
Compétences spécifiques et aptitudes :
- Compétences métier (techniques / fonctionelles) :
o Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité
o Connaissance des process de logistique
o Sens du service client
- Compétences comportementales / managériales :
o Rigueur
o Organisation
o Réactivité
o Esprit d'équipe
o Dynamisme
Référence : 215BHLS
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