Soudeur Assembleur (h/f) IZIWORK

• Lecture & Interprétation : Analyser les plans de ferraillage et les nomenclatures de découpe/façonnage.
• Préparation & Assemblage : Disposer, caler et assembler les barres d'acier HA (Haute Adhérence), cadres, étriers et treillis selon les gabarits.
• Soudage : Pointer et souder les cages d'armatures au procédé semi-automatique (MIG/MAG) ou par soudage par résistance, dans le respect des cotes et tolérances exigées.
• Contrôle Qualité : Vérifier la conformité géométrique des assemblages (équerrage, écartements, résistance des points de soudure) et assurer l'autocontrôle selon les exigences AFCAB.
• Manutention & Sécurité : Participer à l'évacuation et au stockage des armatures assemblées à l'aide des équipements de manutention (pont roulant / potence si habilité), dans le respect strict des règles de sécurité.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Soudeur, Armaturier, Ferrailleur d'atelier ou Chaudronnier / Serrurier-Métallier.
Compétences techniques :

• Maîtrise du soudage semi-automatique (MIG/MAG - procédé 135/points de fixation).
• Parfaite aisance dans la lecture de plans techniques et de repérage de ferraillage.
• L'habilitation Pont Roulant (R484 / R423 commande au sol) est un vrai plus.

Pour le compte de notre client, leader français de la fabrication d'armatures en acier pour le béton armé basé à Oissel, l'agence iziwork Rouen recherche un Soudeur Armaturier / Monteur en Atelier (F/H).
Intégré(e) au sein d'un atelier de production moderne et certifié AFCAB, vous serez un maillon clé dans la fabrication des structures métalliques qui consolident les plus grands chantiers de la région.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.