Revenue Manager (H/F) Hosco
Critères de l'offre
Métiers :
- Revenue manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- De piloter les performances d'un portefeuille d'hôtels 4* et 5* d'exception, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l'un des marchés les plus compétitifs de France.
- D'analyser les pick-up, le pace et les montées en charge afin d'anticiper la demande et d'ajuster en continu la stratégie tarifaire, en exploitant pleinement nos RMS de dernière génération
- De suivre le positionnement concurrentiel du portefeuille (MPI, ARI, RGI) et d'identifier les leviers de surperformance
- D'être garant(e) de la stratégie de revenue management (segmentation, pricing dynamique, conditions de vente, mix canaux) et de sa cohérence avec les politiques commerciale, marketing et de distribution
- D'assurer la fiabilité des données transmises et utilisées, d'adapter les processus et systèmes d'information, et d'être force de proposition sur l'évolution des outils
- D'établir les quotations groupes et séminaires sur la base de la valeur totale du client
- D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d'hôtels, d'en assurer le suivi par des forecasts réguliers, et d'agir en business partner des équipes hôtelières
- D'être le/la partenaire privilégié(e) des directeurs d'hôtels et de leurs équipes (commerciales, réception) : organiser des points de performance réguliers, partager les analyses et les arbitrages, accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune au sein des établissements
- Une formation en management hôtelier ou en école de commerce
- Une expérience réussie à un poste similaire ou un stage au sein d'un service Revenue, idéalement dans l'hôtellerie
- Une véritable culture revenue management et l'envie de la partager : vous savez fédérer les directeurs d'hôtels et leurs équipes autour de la stratégie revenue
- Un goût pour le challenge et la performance, et l'envie de rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
- Un esprit d'analyse et de synthèse, alliant rigueur et réactivité
- Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
- Une maîtrise d'Excel et des outils métiers (RMS, BI, channel manager, PMS)
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais
L'entreprise : Hosco
Épanouissez-vous dans votre carrière!
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !
Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.
Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !
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