Revenue Manager Multi-Sites Expérimenté H/F Page Personnel

Le/la Revenue Manager Multi-Sites Expérimenté H/F pilote la stratégie tarifaire et commerciale d'un portefeuille de plusieurs établissements. Accompagné(e) par un management de proximité, il/ elle contribue à l'optimisation des revenus, à l'analyse de la performance et à la prise de décision stratégique dans un environnement international.
Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire B2C afin de maximiser les revenus.
• Analyser les performances commerciales et évaluer la rentabilité des contrats.
• Piloter l'ouverture et la fermeture des différents canaux de vente.
• Réaliser les prévisions de ventes et participer à l'élaboration des budgets annuels de chiffre d'affaires.
• Assurer une veille concurrentielle régulière et ajuster les recommandations tarifaires en conséquence.
• Accompagner un portefeuille de 6 à 8 établissements situés en France ou en Europe.
• Développer des relations de confiance avec les directions d'établissement et les équipes commerciales sur toutes les problématiques liées aux revenus.

Des déplacements ponctuels en France / Europe sont à prévoir.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.

• Contrat : CDI
• Rémunération : package de 45k-50k euros brut annuel selon profil
• Participation
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Restaurant d'entreprise au siège
• Tarifs collaborateur·rice au sein d'établissements du groupe partenaire
• CSE et salle de sport au siège

Notre client recherche une personne disposant d'une expérience en revenue management, analyse de revenus ou pricing. Une excellente maîtrise d'Excel est attendue, ainsi qu'une forte appétence pour l'analyse chiffrée.
La pratique de l'anglais est requise et la connaissance du logiciel IDeaS est un plus.

Notre client est un acteur reconnu en forte croissance et animé par des valeurs de partage et de responsabilité. L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif où la qualité des missions confiées s'accompagne d'une attention particulière portée à l'expérience collaboratrice et collaborateur. Les équipes évoluent dans une organisation dynamique, encourageant l'initiative, le relationnel et la contribution active au développement de l'activité. Le poste est rattaché au siège.