Product Developer Senior / Ingénieur Full Stack (H/F) INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Description du poste :
CDI - Rennes (35) et/ou Lamballe (22)
Dans le cadre du développement d'une plateforme applicative métier stratégique, notre client recherche deux Product Developers / Ingénieurs Full Stack seniors pour renforcer son équipe technique.
Le contexte
Vous rejoignez une équipe qui développe et fait évoluer une suite applicative métier disponible en web et mobile, disposant notamment d'un véritable fonctionnement hors ligne.
Une première génération de la solution est déjà déployée en France et à l'international et continue d'être maintenue et enrichie.
En parallèle, une nouvelle génération de la plateforme est actuellement en construction. Elle vise notamment à proposer :
- des parcours utilisateurs plus intuitifs ;
- une meilleure qualité et exploitation des données ;
- de nouvelles fonctionnalités de data analytics ;
- une architecture moderne et durable.
Les développements sont déjà bien engagés et le projet s'inscrit dans une feuille de route de plusieurs années.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne applicative, de l'interface utilisateur jusqu'au modèle de données.
Environnement technique
La stack repose notamment sur :
TypeScript - Angular - NestJS - Java - Spring Boot - PostgreSQL - architecture monorepo
L'environnement de développement intègre également l'utilisation d'agents IA de développement afin d'accélérer et d'améliorer le cycle de conception et de production logicielle.
Vos missions
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- concevoir les solutions depuis l'expression du besoin métier jusqu'au modèle de données ;
- participer aux choix d'architecture et au découpage des différentes couches applicatives ;
- développer et faire évoluer les composants front-end et back-end ;
- piloter l'utilisation des agents IA sur votre périmètre et valider les développements produits ;
- garantir la pertinence, la robustesse, la lisibilité et la maintenabilité du code ;
- définir et faire respecter les contrats entre les différentes couches de l'application ;
- documenter les principales décisions d'architecture ;
- garantir la qualité globale de la solution : tests, performance, observabilité et maintenabilité ;
- accompagner l'équipe dans l'évolution des méthodes de développement intégrant davantage l'intelligence artificielle.
Compétences requises :
Vous disposez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience en développement applicatif, avec une expérience concrète de solutions mises en production.
Vous possédez :
- une véritable culture Full Stack, avec une bonne maîtrise des problématiques front-end et back-end ;
- de solides capacités de conception et d'architecture applicative ;
- la capacité à modéliser un domaine métier et à structurer une application complexe ;
- un regard exigeant sur la qualité du code et sa maintenabilité ;
- la capacité à anticiper les conséquences techniques et les coûts futurs d'un choix d'architecture ;
- la capacité à expliquer et défendre des arbitrages techniques auprès d'interlocuteurs non développeurs.
Une expérience des agents IA dédiés au développement ou des outils de génération de code constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
En revanche, une réelle curiosité pour ces nouveaux modes de développement est attendue.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez un environnement offrant :
- un produit métier concret, utilisé quotidiennement sur le terrain ;
- une nouvelle génération d'application à construire sur plusieurs années ;
- une réelle latitude dans les choix techniques et architecturaux ;
- une vision complète de l'impact de vos développements, de l'interface jusqu'à la donnée ;
- une équipe technique resserrée permettant des prises de décision rapides ;
- un environnement dans lequel l'IA et les agents de développement font déjà partie des méthodes de travail ;
- des possibilités d'évolution dans un environnement présent en France comme à l'inter

NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées.
Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies.
Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.