Chargé de Gouvernance Data & IA H/F Leihia

Chargé(e) de Gouvernance Data & IA (H/F)

Votre rôle

Au sein du Département Technologies, le Data Management Office (DMO) pilote la gouvernance Data & IA de la Caisse régionale. Il accompagne les métiers sur la valorisation, la qualité, la maîtrise et la conformité des données, ainsi que sur les usages de l'Intelligence Artificielle.

Vous rejoignez une équipe de 9 personnes, dont trois collaborateurs dédiés à la gouvernance Data & IA.

Aux côtés des deux collaborateurs déjà en poste, vous faites de la Data et de l'IA des leviers responsables, maîtrisés et créateurs de valeur.

Votre rôle ne se limite pas à appliquer un cadre. Vous le faites vivre, vous le challengez et vous le faites progresser. Vous intervenez au croisement des métiers, de la technologie, de la réglementation et de la maîtrise des risques, dans un environnement bancaire où la confiance dans la donnée est un enjeu stratégique.

Vos missions

Vos missions s'organisent autour de quatre axes.

1- Piloter les usages Data & IA

• Vous pilotez et suivez le développement des usages Data & IA de la Caisse régionale.
• Vous accompagnez le déploiement de l'Offre de Service Data et diffusez les bonnes pratiques associées auprès des métiers.
• Vous analysez et challengez les dispositifs existants, identifiez les axes d'amélioration et contribuez à leur mise en œuvre.

2- Garantir la gouvernance, la conformité et la maîtrise des risques

• Vous contribuez aux travaux de gouvernance Data & IA de la Caisse régionale.
• Vous participez aux démarches de conformité et de maîtrise des risques, notamment BCBS 239 et le cadre normatif IA.
• Vous préparez et contribuez aux instances de gouvernance : Comité Data & IA, Comité de Qualité des Données, Comité d'Homologation IA.
• Vous assurez une veille sur les évolutions Data, IA, technologiques et réglementaires, et contribuez à leur prise en compte en interne.

3- Améliorer la connaissance et la qualité des données

• Vous accompagnez les métiers dans la connaissance et la documentation de leurs données.
• Vous les aidez à identifier les écarts de qualité et à mettre en place des actions d'amélioration concrètes.
• Vous transformez des problématiques complexes en recommandations claires et opérationnelles.

4- Diffuser une culture Data & IA

• Vous animez les communautés Data & IA et coordonnez les différents acteurs de la gouvernance des données.
• Vous concevez et déployez des actions de sensibilisation et d'acculturation à la Data et à l'IA.
• Vous animez des ateliers et vous faites le lien entre les experts et les métiers.

Environnement

Une équipe DMO de 9 personnes, rattachée au Département Technologies.
Un pôle gouvernance Data & IA de trois collaborateurs, dont vous.
Des interlocuteurs variés : métiers, équipes techniques, risques, conformité et instances de gouvernance.

⚒ Environnement réglementaire et outils

• Réglementation : BCBS 239, cadre normatif IA
• Gouvernance : qualité des données, documentation, homologation des usages IA
• Outils appréciés : Python, SQL ou tout autre langage d'analyse de données

Profil recherché

Formation supérieure en data, gestion des risques, audit, finance, ingénierie ou équivalent.
Expérience réussie en audit, contrôle interne, gestion des risques ou conformité, idéalement en environnement bancaire ou financier.

Nous recherchons avant tout un profil hybride. Vous savez prendre de la hauteur sans perdre le fil opérationnel. Vous aimez les sujets complexes, vous savez challenger l'existant et vous formulez des recommandations qui se mettent en œuvre.

La Data et l'IA vous passionnent, et vous voulez mettre cette curiosité au service d'usages utiles et maîtrisés.

Savoir-être et compétences clés

• Gestion de projet et coordination transverse.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de challenge.
• Connaissance ou forte appétence pour la gouvernance, la qualité et la valorisation des données.
• Intérêt marqué pour l'IA et ses enjeux de gouvernance, de maîtrise et de conformité.
• Aisance pour animer des ateliers, des communautés et des instances de gouvernance.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
• Curiosité, pragmatisme et sens du collectif.

Ce poste ne sera malheureusement pas pour vous cette fois-ci si :

• vous n'avez aucune expérience en audit, contrôle, gestion des risques, conformité ou gouvernance des données ;
• Vous ne connaissez pas les principes BCBS239
• vous recherchez un poste purement technique de développement ou de data engineering ;
• vous n'êtes pas à l'aise pour animer des communautés, présenter en comité et embarquer des interlocuteurs variés ;
• la Data et l'IA ne suscitent pas chez vous une vraie curiosité.

Ce qui fera la différence

• Votre capacité à relier les enjeux métiers, technologiques, réglementaires et de maîtrise des risques.
• Votre goût du challenge constructif, qui fait avancer les dispositifs sans bloquer les projets.
• Votre pédagogie pour rendre la Data et l'IA accessibles à tous.
• Une pratique de Python, SQL ou d'un outil d'analyse de données, véritable plus pour dialoguer avec les équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Data Management Office en développement, au cœur de la transformation de la Caisse régionale.
Vous contribuez à un sujet d'avenir : faire de l'IA un levier utile, responsable et maîtrisé dans la banque.
Vous gagnez en visibilité grâce à votre participation aux instances de gouvernance.
Vous évoluez dans une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe qui investit dans le développement de ses collaborateurs.

Envie de construire une gouvernance Data & IA utile et responsable ?

Crédit Agricole d'Île-de-France - Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de notre territoire

Présent en Île-de-France depuis 1899, le Crédit Agricole d'Île-de-France est la banque coopérative et mutualiste des Franciliens. Avec 1,6 million de clients, 434 500 sociétaires, 271 agences et 4 208 collaborateurs, il porte une ambition claire : devenir LA banque mutualiste francilienne.

Son modèle repose sur une conviction simple : une banque utile se construit au plus près de ses clients, avec des collaborateurs qui s'y épanouissent.

• elle accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises dans chacun de leurs projets
• elle fonde sa gouvernance sur la concertation avec des administrateurs élus parmi ses clients
• elle agit pour son territoire et pour la transition environnementale

Ici, votre développement fait partie du projet.

• Vous progressez grâce au CAMPUS by CA IDF et à l'outil « Ma Trajectoire Professionnelle »
• Vous bénéficiez du télétravail et d'horaires flexibles
• Vous pouvez consacrer trois jours par an à un organisme d'intérêt général grâce au mécénat de compétences
• Vous évoluez dans une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l'égalité, avec un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025

Des valeurs qui guident chaque décision :

Proximité : être présent aux côtés de chaque client, sur tout le territoire francilien
Solidarité : avancer ensemble, dans une logique coopérative et mutualiste
Responsabilité : agir avec exigence pour les clients, les équipes et l'environnement

Et ce n'est pas qu'une promesse

En 2025, 90 % des collaborateurs se disent fiers de leur entreprise et 84 % la recommandent comme employeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous ne rejoignez pas simplement une banque. Vous rejoignez un acteur mutualiste ancré dans son territoire, qui investit dans ses équipes et fait de l'humain le moteur de sa performance.