Gestionnaire indemnitaire des personnels spécialisés (Cat B) H/F Recruteur partenaire
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le ministère de l'Intérieur recherche, dans le cadre d'une mobilité, un(e) Gestionnaire indemnitaire des personnels spécialisés (Catégorie B, corps de secrétaire administratif) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines dès le 1er septembre 2026.
Vous intégrerez le Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS), au sein de la section politique indemnitaire. Le poste est actuellement basé à l'Immeuble Lumière (Paris 12e), avec un transfert prévu sur le site Universeine à Saint-Denis entre janvier et mars 2027.
Vos missions Rattaché(e) à la sous-direction des personnels, vous aurez la responsabilité de la mise en paiement des éléments accessoires à la rémunération (primes, indemnités, heures supplémentaires, astreintes, etc.) pour les personnels spécialisés en administration centrale.
Vos activités principales seront les suivantes :
Gestion de la paie : Transcription des données dans le logiciel métier DIALOGUE 2, réalisation des contrôles de saisie et des états liquidatifs.
Conseil et suivi : Réponse aux interrogations des agents (téléphone/courriel) en collaboration avec les référents RH, et élaboration de simulations de salaire.
Gestion administrative : Archivage numérique des dossiers et traitement des dossiers de vacations.
Analyse : Réalisation de travaux de requêtage via l'Infocentre.
Profil recherché Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'une précision constante dans l'application de la réglementation.
Une excellente maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une forte capacité d'apprentissage des logiciels de paie est attendue. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre discrétion professionnelle seront des atouts majeurs pour garantir la continuité du service et le respect des calendriers de paie.
Perspectives d'évolution Ce poste constitue un véritable tremplin. L'expertise juridique et technique acquise vous permettra d'évoluer vers des fonctions RH à caractère budgétaire ou comptable, ou de valoriser vos compétences lors de concours et examens professionnels.
Je vous invite à postuler rapidement.
Vous intégrerez le Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS), au sein de la section politique indemnitaire. Le poste est actuellement basé à l'Immeuble Lumière (Paris 12e), avec un transfert prévu sur le site Universeine à Saint-Denis entre janvier et mars 2027.
Vos missions Rattaché(e) à la sous-direction des personnels, vous aurez la responsabilité de la mise en paiement des éléments accessoires à la rémunération (primes, indemnités, heures supplémentaires, astreintes, etc.) pour les personnels spécialisés en administration centrale.
Vos activités principales seront les suivantes :
Gestion de la paie : Transcription des données dans le logiciel métier DIALOGUE 2, réalisation des contrôles de saisie et des états liquidatifs.
Conseil et suivi : Réponse aux interrogations des agents (téléphone/courriel) en collaboration avec les référents RH, et élaboration de simulations de salaire.
Gestion administrative : Archivage numérique des dossiers et traitement des dossiers de vacations.
Analyse : Réalisation de travaux de requêtage via l'Infocentre.
Profil recherché Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'une précision constante dans l'application de la réglementation.
Une excellente maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une forte capacité d'apprentissage des logiciels de paie est attendue. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre discrétion professionnelle seront des atouts majeurs pour garantir la continuité du service et le respect des calendriers de paie.
Perspectives d'évolution Ce poste constitue un véritable tremplin. L'expertise juridique et technique acquise vous permettra d'évoluer vers des fonctions RH à caractère budgétaire ou comptable, ou de valoriser vos compétences lors de concours et examens professionnels.
Je vous invite à postuler rapidement.
Salaire et avantages
Mensuel de 2186.0 Euros - Selon grille salaire fonction publique
Référence : 214TQDM
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