Responsable d'affaires Électricité CFO/CFA (H/F) hiree

Notre client
Notre client est une PME spécialisée dans l'intégration des installations électriques en courant fort et courant faible, ainsi que dans les solutions de chauffage, ventilation et climatisation. L'entreprise intervient exclusivement sur des bâtiments tertiaires, notamment des équipements publics, des médiathèques, des infrastructures et des projets d'électrification de parkings et de box de stockage.
Implantée à Champigny-sur-Marne, elle s'appuie sur un bureau d'études interne réunissant les compétences électricité et CVC, ainsi que sur des équipes de chantier intégrées. Son organisation favorise les échanges directs entre les équipes d'affaires, les études, les achats et le terrain.
Dans le cadre du développement continu de son activité, notre client crée un poste au sein de son équipe d'affaires. Vous évoluerez dans une structure indépendante, avec une direction issue du métier et une culture fondée sur la proximité, l'autonomie et la formation continue.
Vous prenez en charge des affaires d'installations électriques tertiaires en courant fort et courant faible, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la réception et la clôture financière. Vous intervenez sur des projets situés principalement en Île-de-France, en lien étroit avec le bureau d'études interne et les équipes opérationnelles.
Préparation et études
- Analyser les dossiers d'appels d'offres, contrôler les données techniques et établir les budgets initiaux. - Définir le planning de phasage et la stratégie d'exécution avec le bureau d'études électricité et CVC. - Superviser les études techniques, contrôler les plans d'exécution et préparer les conditions de réalisation.
Pilotage des travaux
- Coordonner les chefs de chantier, responsables d'équipe et intervenants terrain jusqu'à l'achèvement des travaux. - Participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement et veiller au respect des règles de sécurité et du PPSPS. - Pré-sélectionner les fournisseurs et sous-traitants avec le service achats.
Gestion de l'affaire et relation client
- Piloter la rentabilité, la facturation mensuelle, les travaux supplémentaires et les éventuelles relances clients. - Négocier les ajustements nécessaires et maintenir une relation de confiance avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. - Organiser les réceptions techniques et assurer la levée complète des réserves.
Le poste offre une large autonomie d'organisation, avec des déplacements quotidiens sur les chantiers franciliens et aucun découché à prévoir. Une journée de télétravail hebdomadaire est prévue dans le cadre de l'accord d'entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer directement à la réussite de ses affaires tertiaires, adressez votre candidature à hiree.

Les indispensables
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires électricité dans le secteur tertiaire.
- Vous maîtrisez le suivi financier d'affaires BTP : budget, rentabilité, facturation, travaux supplémentaires et clôture.
- Vous avez déjà encadré ou coordonné des équipes de chantier et savez dialoguer avec les interlocuteurs techniques.
- Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent en électricité, génie électrique ou d'une expérience terrain confirmée.
Ce qui fera la différence
- Votre capacité à négocier avec les clients, fournisseurs et sous-traitants dans l'intérêt de l'affaire.
- Votre connaissance transversale des installations CVC et des interfaces entre lots techniques.
- Votre aptitude à analyser rapidement un dossier, sécuriser les engagements et prioriser les actions.
Pour réussir
- Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans un environnement où les décisions se prennent en proximité avec les équipes.
- Votre sens de l'écoute et votre qualité de communication vous permettent de fédérer les équipes et de construire une relation durable avec les clients.

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.