Assistant / Assistante de service social (H/F) AVVEJ RENCONTRE 93
Saint Denis (75)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint Denis (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, à l'EPE et Filao :
Vous accompagnez des familles et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des familles sur le volet social ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation.), dans un maillage avec le travail éducatif.
Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles.
Vous élaborez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec les équipes éducatives.
Vous pourrez être amené à rencontrer les familles dans le cadre de visites à domicile.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipe éducatives (ES, EJE, TISF et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité.
Participation aux réunions d'équipes de l'EPE et Filao par roulement. Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ.
Compétences
Capacité à repérer les besoins de personnes parfois désaffiliées et à établir une relation de confiance avec elles. Prise d'initiatives. Capacités rédactionnelles et autonomie. Non directivité dans les principes socio-éducatifs. Qualités relationnelles et secret professionnel, travail en équipe.
Parking interne : non
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDI temps complet
- véhicule de service disponible et mutualisé
Prise de Poste
- Dès que possible
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Vous accompagnez des familles et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des familles sur le volet social ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation.), dans un maillage avec le travail éducatif.
Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles.
Vous élaborez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec les équipes éducatives.
Vous pourrez être amené à rencontrer les familles dans le cadre de visites à domicile.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipe éducatives (ES, EJE, TISF et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité.
Participation aux réunions d'équipes de l'EPE et Filao par roulement. Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ.
Compétences
Capacité à repérer les besoins de personnes parfois désaffiliées et à établir une relation de confiance avec elles. Prise d'initiatives. Capacités rédactionnelles et autonomie. Non directivité dans les principes socio-éducatifs. Qualités relationnelles et secret professionnel, travail en équipe.
Parking interne : non
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDI temps complet
- véhicule de service disponible et mutualisé
Prise de Poste
- Dès que possible
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Restauration
Restauration
Référence : 214RFML
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