Senior Software Engineer (Node, React) F/H Recruteur partenaire

Contexte

Nous accompagnons une entreprise technologique développant une plateforme SaaS intégrant des services d'IA générative.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Engineering, nous recherchons un Senior Software Engineer capable de prendre en charge des sujets techniques complexes, de contribuer aux choix d'architecture et de participer directement au développement de la plateforme.

Le poste est fortement hands-on, avec des enjeux importants autour de la scalabilité, de la qualité logicielle et de la fiabilité en production.

Missions

• Concevoir et développer des fonctionnalités full-stack de bout en bout.

• Participer aux choix d'architecture et à la structuration du back-end.

• Faire évoluer une architecture API / microservices scalable.

• Travailler sur des problématiques de performance et de scalabilité.

• Améliorer la qualité du code : tests, standards, CI/CD, dette technique.

• Mettre en place et faire évoluer l'observabilité et le monitoring.

• Participer à la sécurisation et à la fiabilisation de la plateforme.

• Collaborer étroitement avec les équipes IA et Produit.

• Accompagner techniquement les développeurs et contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie.

Environnement technique

• Backend : Node.js, TypeScript, Fastify

• Frontend : React, TypeScript

• Architecture : API, microservices, Kubernetes

• Base de données : PostgreSQL

• CI/CD : automatisation des contrôles qualité et déploiements

• Qualité : tests automatisés, ESLint, validation de schémas

• Observabilité : Sentry, traces, monitoring

• IA : intégration de services d'IA générative

Enjeux techniques

Le poste comporte notamment des problématiques de scalabilité et de performance sur des composants critiques de la plateforme.

Le Senior Software Engineer pourra intervenir sur :

• la réduction de la charge et l'optimisation des échanges front/back ;

• la gestion de flux temps réel avec Server-Sent Events (SSE) ;

• la scalabilité de services Kubernetes ;

• la répartition de charge et la gestion de composants distribués ;

• la réduction de la dette technique et l'amélioration continue de l'architecture.

Profil recherché

• 5+ ans d'expérience en développement logiciel.

• Très bonne maîtrise de TypeScript / Node.js.

• Expérience significative en développement backend et architecture API.

• Bonne maîtrise de React ou d'un framework frontend équivalent.

• Expérience des architectures microservices / Kubernetes.

• Sensibilité forte aux problématiques de qualité, performance et scalabilité.

• Habitude des environnements SaaS et des plateformes en production.

• Capacité à être autonome sur des sujets techniques complexes tout en travaillant en équipe.

• Une expérience avec des produits intégrant de l'IA générative est un plus.

Jaya aide les entreprises à s'entourer des meilleurs talents techs.

Nous nous concentrons sur trois axes pour trouver les meilleurs profils :

• 1. Un intérêt marqué pour les domaines créateurs de valeur (numérique, projets, développement),
• 2. Une spécialisation axée sur l'état d'esprit plutôt que sur un métier particulier,
• 3. Une organisation européenne décentralisée disposant d'un vivier de plus de 50 000 profils.

En 2026, cela se traduit par :

- 50 talents déployés dans les principaux pôles technologiques français + des talents francophones en nearshore.

- 22 clients actifs en France, dont 60 % de grandes entreprises, 20 % de moyennes entreprises et 20 % de petites entreprises.

• Un partenaire talent unique pour chacun de nos clients.
• Nous souhaitons poursuivre notre croissance sur l'année 2025/2026 en recrutant en alternance un.e Chargé.e de Recrutement IT.