Entrepreneur Banque/Assurance/Gestion de patrimoine - Recruteur indépendant H/F Achil.

En tant que recruteur indépendant, tu vas construire et piloter ta propre activité :

• Définir ton positionnement sur ton marché ;
• Créer ton offre et tes propres process ;
• Développer ton portefeuille clients ;
• Prospecter et créer de nouvelles opportunités ;
• Conseiller tes clients sur leurs recrutements ;
• Identifier et accompagner les meilleurs candidats de ton secteur.

Tu choisis tes clients, ton organisation, tes méthodes et ton rythme de travail. Ta rémunération évolue avec le business que tu développes.

Bref : tu es aux commandes.

Est-ce que ça peut être toi ?

Nous cherchons avant tout des professionnels expérimentés de la Banque, de l'Assurance ou de la Gestion de patrimoine, avec une vraie fibre commerciale et l'envie d'entreprendre.

Tu peux notamment être :

→ Recruteur en cabinet spécialisé
Tu connais déjà le métier et ton marché, et tu as envie de construire ton propre portefeuille plutôt que celui d'un cabinet.

→ Commercial ou manager Banque / Assurance
Tu connais ton marché, sais développer une relation commerciale et as envie de capitaliser sur cette expertise.

→ Expert Gestion de patrimoine / Banque privée
Tu as développé une vraie expertise sectorielle et une forte posture conseil/commerciale.

→ Recruteur interne / RH du secteur
Tu connais déjà ses métiers et ses problématiques de recrutement et souhaites passer côté entrepreneurial.

Tu n'as jamais recruté ? Ce n'est pas rédhibitoire. Le recrutement est un métier qui s'apprend et nous t'accompagnons dans cette montée en compétence.

En revanche, il faut aimer le business : prospecter, créer son marché et développer ses clients feront partie intégrante de ton quotidien.

Ça matche moins si…

• tu cherches avant tout un flux de missions apportées par Achil ;
• la prospection commerciale ne t'attire pas ;
• tu souhaites conserver une autre activité en parallèle ;
• tu veux simplement « tester le freelance pour voir » ;
• tu n'es pas à l'aise avec l'autonomie et la prise d'initiative.

Nous cherchons des personnes qui ont envie de construire une vraie activité entrepreneuriale spécialisée et durable.

Et maintenant ?

Un premier échange de 30 minutes avec Audrey, Recruiter Success Manager, pour parler de ton parcours, de ton marché, de ton projet et surtout répondre à toutes tes questions sur la réalité du recrutement indépendant.

Notre objectif n'est pas de te convaincre de devenir indépendant : on veut comprendre si l'envie est là et si Achil peut être le bon cadre pour transformer cette envie en projet.

Et si ton expertise devenait ton propre business ?

Chez Achil, nous développons notre équipe Banque & Assurance et cherchons des professionnels qui connaissent ce marché de l'intérieur pour transformer leur expertise en activité de recrutement spécialisée.

Pourquoi ? Parce que pour conseiller une compagnie d'assurance, une banque ou un acteur de la gestion de patrimoine sur ses recrutements, connaître réellement ses métiers, ses enjeux et son marché est un sacré avantage.

Aude et Julien ont justement fait ce pari gagnant : tous deux issus du secteur, ils développent aujourd'hui leur activité de recruteur indépendant chez Achil.

Tu ne pars donc pas d'une feuille blanche. Tu rejoins une verticale déjà développée, avec une connaissance fine de ses acteurs et de ses métiers, des ressources de prospection et de recrutement dédiées, des partenariats sectoriels et deux recruteurs qui connaissent déjà le terrain.

Indépendant, mais pas seul

Parce qu'entreprendre ne devrait pas vouloir dire tout reconstruire de zéro, Achil met à ta disposition :

• un accompagnement au lancement pour construire ton positionnement, lancer ton business et développer tes premiers clients en t'appuyant sur tout ce qui existe déjà dans la verticale Banque / Assurance / Gestion de patrimoine pour aller chercher tes premières missions plus vite ;
• les outils de sourcing, prospection, ATS/CRM, multidiffusion, CVthèques et bases de données ;
• l'infrastructure : contrats, facturation, recouvrement et administratif ;
• le collectif : une cinquantaine de recruteurs spécialisés avec qui échanger, collaborer et partager du business ;
• une rémunération de 70 à 90 % des honoraires de tes missions selon ton CA.

Tu construis ton propre portefeuille, choisis tes clients et organises ton activité comme tu l'entends. Et surtout, tu travailles désormais à développer ton business et ta rémunération, pas ceux de quelqu'un d'autre.

⚠️ Nous ne sommes ni une plateforme, ni des apporteurs d'affaires.

On te donne le cadre, un accompagnement humain, les outils, la méthode et le collectif. Le business reste le tien.