STAGE - Assistant Planification Supply Chain (H/F) NEXTGEN RH

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) :

STAGIAIRE ASSISTANT PLANIFICATION SUPPLY CHAIN (H/F)

STAGE 6 MOIS - PARIS (75)

A COMPTER DE MARS 2027

Vous rejoindrez les équipes de la Supply Chain pour piloter le suivi des stocks et appuyer la planification de la production sur un horizon de 2 à 13 semaines.

Tes principales missions :

• Analyser les prévisions de ventes et les contraintes Supply Chain pour participer à l'élaboration des plans de production.

• Piloter le suivi des niveaux de stocks de ton portefeuille vs budget et identifier les risques et opportunités.

• Suivre les KPI de performance Supply Chain (DOS, CFOT, BLO…).

• Accompagner le service commercialisation sur les innovations et délistings produits.

• Coopérer avec l'ensemble des services de la Supply Chain.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil recherché :
Étudiant(e) en Bac+4/5 en logistique / supply chain / gestion (école d'ingénieurs, ESC, université), à l'aise avec Excel et PowerPoint (idéalement SAP), avec un anglais courant. Ton esprit d'analyse, ta capacité de synthèse et ton autonomie seront tes atouts pour réussir ce stage.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Cadre et avantages du poste :

• Intégration dans une équipe dynamique et engagée.

• Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport

• Télétravail possible (1 ou 2 jours)

• Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins, ...)

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client

3/ Entretien avec le manager

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.