Chargé(e) RH & Talent Acquisition F/H Recruteur partenaire

Au sein de l'équipe RH d'Eleven, vous accompagnez la croissance du cabinet en attirant et recrutant les meilleurs talents, en garantissant une expérience candidat et collaborateur de grande qualité et en assurant une exécution rigoureuse et efficace des processus RH.

Le poste est très opérationnel, avec une participation active aux projets d'amélioration continue menés avec les consultants impliqués dans les différents chantiers internes : recrutement, onboarding, formation, outils RH, automatisation des processus…

Votre périmètre s'articule autour de trois grands axes.

1. Recrutement & Talent Acquisition - 40 %

Vous assurez le bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement :

• publication des annonces sur les différentes plateformes ;
• suivi des candidatures et des entretiens dans Zoho Recruit ;
• coordination avec les interviewers et suivi des feedbacks ;
• gestion et fiabilisation de notre ATS ;
• progressivement, sourcing LinkedIn et qualification téléphonique des candidats.

Vous êtes particulièrement attentif(ve) à l'expérience candidat : fluidité du processus, qualité des échanges, respect des délais et suivi régulier des candidats.

2. Administration RH & People Operations - 40 %

Vous participez à la gestion administrative de la vie des collaborateurs :

• élaboration des contrats de travail et avenants ;
• préparation des entrées et sorties : DPAE, contrats, mutuelle et prévoyance, visites médicales, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles… ;
• suivi des périodes d'essai ;
• gestion des dossiers collaborateurs : congés, arrêts maladie, mi-temps thérapeutiques, mutuelle, intéressement, PEE, etc. ;
• mise à jour et contrôle des données dans nos outils RH : PayFit, BestConsultant, Deskare, Paladin, HERA.

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données RH.

3. Formation & amélioration continue - 20 %

Vous contribuez à l'organisation et au suivi des formations : dossiers OPCO Atlas, inscriptions, coordination avec les intervenants, logistique et évaluation.

Vous participez également à l'amélioration continue de nos pratiques RH : optimisation du recrutement, relations écoles, onboarding et offboarding, évolution des outils RH, automatisation des tâches administratives et suivi des indicateurs RH et recrutement.

Fiabilité, réactivité, discrétion et sens du service seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Eleven s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et des aménagements du processus de recrutement ou du poste peuvent être étudiés si nécessaire.

Nous recherchons une personne très organisée, autonome et rigoureuse, capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser efficacement dans un environnement exigeant.

Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste RH généraliste, People Operations ou Talent Acquisition, avec une exposition concrète à la fois au recrutement et à l'administration RH.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, appréciez autant les sujets opérationnels que l'amélioration des processus et aimez structurer, fiabiliser et faire évoluer les pratiques RH.

Vous savez travailler avec différents interlocuteurs, faire avancer les sujets de manière autonome et conserver un haut niveau de qualité dans l'exécution.

Fiabilité, réactivité, discrétion, sens du service et capacité à prendre des initiatives seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans un cabinet de conseil, une entreprise de services ou un environnement en croissance constituera un vrai plus.

Nous sommes un cabinet de conseil en stratégie spécialisés dans le digital, la data et l'intelligence artificielle (https://eleven.fr/) mais aussi un collectif engagé à mettre en avant l'humain dans l'univers professionnel. Notre approche repose sur la conviction que la performance passe par le bien-être de nos consultants et nous croyons que chaque interaction compte.

En rejoignant les équipes support, vous contribuerez à leur apporter le soutien indispensable dont les consultants ont besoin pour fournir un travail de qualité. Vous êtes l'élément indispensable à la réussite d'Eleven.