Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des Opérations Supply Chain Retail (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans les boissons et spiritueux, qui connaît une forte croissance en France et à l'international.
Dans ce contexte, le DG souhaite aujourd'hui s'entourer d'un véritable bras droit opérationnel, capable de prendre progressivement en main le fonctionnement quotidien de l'entreprise.
En tant que Directeur des Opérations, vous devenez le véritable patron opérationnel de l'entreprise.
Votre rôle sera à la fois stratégique et très concret : vous devrez mettre de la structure là où elle est nécessaire, sécuriser les opérations et accompagner les équipes dans leur montée en puissance.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
- Structurer et formaliser les process opérationnels de l'entreprise
- Mettre en place des routines de pilotage et de management efficaces
- Coordonner les différentes fonctions : ADV, achats, fournisseurs, marketing et opérations
- Manager et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Sécuriser les approvisionnements et les capacités fournisseurs
- Piloter les négociations fournisseurs, de l'identification du besoin jusqu'à la contractualisation
- Améliorer le fonctionnement des achats et la qualité des contrats
- Accompagner le déploiement des nouveaux outils, notamment CRM et outils de gestion
Description du profil
Nous recherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale et opérationnelle.
Vous avez idéalement 10 à 15 ans d'expérience, avec une expérience significative dans les environnements FMCG / PGC, agroalimentaire, boissons, distribution ou industrie.
Vous avez déjà piloté des sujets de :
- opérations / achats / supply chain / approvisionnements
- négociation fournisseurs
- management d'équipe
- structuration d'organisation
Nous cherchons quelqu'un qui :
- a un fort tempérament entrepreneurial
- est structuré sans être bureaucratique
- est capable de passer de la stratégie à l'exécution
- possède un vrai leadership naturel
- sait fédérer une équipe jeune et engagée
- possède une vraie capacité à travailler en binôme avec un dirigeant
- parle anglais couramment.
Une expérience en PME, ETI ou dans une BU autonome sera particulièrement appréciée.
Vous êtes à l'aise dans les environnements où tout n'est pas encore parfaitement structuré et vous aimez construire plutôt que simplement appliquer des process existants.
L'entreprise : Cezam (Groupe ACTUA)
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