Comptable (H/F) COMPAGNIE FIDUCIAIRE

Ce que nous recherchons
Sous la supervision d'un responsable comptable, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes :
* Gestion comptable des filiales et SCI, *
Saisies des achats via le logiciel Démat ;
* Saisie et paiement des notes de frais ;
* Importation de fichiers dans le logiciel comptable et contrôle de ces fichiers ;
* Remises de chèques ;
* Gestion des immobilisations ;
* Facturation des ventes ;
* Vérification des imputations analytiques.
* Déclarations fiscales : *
TVA ;
* CVAE ;
* DAS2 ;
* Déclarations des revenus ;
* .
* Révision des dossiers lors des situations trimestrielles et des bilans ;
* Lien entre les différents interlocuteurs : *
Assistantes ;
* Experts-comptables ;
* Fournisseurs ;
* Services supports.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
Vous êtes la perle rare que nous recherchons si.
Titulaire d'un Bac+4/5 avec une spécialité en Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous savez appréhender un environnement multi-sites.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
Votre implication est une qualité reconnue chez vous.
Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
Excel n'a plus de secret pour vous et idéalement, vous avez la maitrise de SAGE FRP1000.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les conditions salariales et de travail
- Une rémunération entre fixe de 32K€ (selon profil) ;
- Possibilité de télétravailler au-delà de la période d'installation dans le poste ;
- Prime intéressement, prime de participation, prime de fin de période forte ;
- Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
- Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).
Quelques mots sur notre processus de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
S'en suivra un entretien avec notre Directrice Financière et notre Responsable Comptable.
Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Vous avez envie de rejoindre le Groupe CF ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici