Négociateur/trice en immobilier en CVE (H/F) Recruteur partenaire

** ATTENTION : ce recrutement est réalisé exclusivement dans le cadre du dispositif légal du Contrat de Valorisation de l'Expérience : le poste est éligible au dispositif CVE sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité prévues par la loi.
Conditions légales d'éligibilité au dispositif :
- Statut : le candidat doit être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail
- Le candidat doit répondre aux critères d'âge prévus par la réglementation du dispositif CVE : 60 ans et plus. 57 ans si votre branche professionnelle a autorisé explicitement cette condition pour ses entreprises et salariés.
- Situation au regard de la retraite : le candidat ne doit pas encore bénéficier d'une pension de retraite à taux plein.
- Antécédents professionnels : le candidat ne doit pas avoir été employé dans l'entreprise (ou groupe) au cours des 6 mois précédents l'embauche. **
Missions :
- Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier : achat, vente, location.
- Prospecter de nouveaux clients et gérer un portefeuille existant.
- Réaliser des estimations et expertises immobilières.
- Négocier les offres et suivre les dossiers jusqu'à la finalisation des transactions.
- Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine de l'immobilier ou expérience significative dans le secteur.
- Excellente connaissance du marché immobilier parisien.
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Nous offrons :
- Un salaire fixe et des commissions attractives sur les résultats.
- Une formation continue et des possibilités d'évolution au sein de l'agence.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris.
Possibilité de travailler en agent commercial