Directeur comptable multi filiales F/H Recruteur partenaire

Qui
sommes-nous ?

Le pôle construction France,
organisé en 5 filiales régionales, réalise une activité annuelle de 820 M€. Nos
expertises en conception-réalisation, entreprise générale, gros œuvre et offres
globales, nous permettent de concevoir, construire et réhabiliter tous types de
projets.

Votre environnement
de travail :

Vous rejoignez la
direction financière du pôle construction Francedont les bureaux sont situés
rue La Fayette à Paris.

Rattaché à la directrice
administrative et financière, vous intervenez dans un contexte de structuration
et d'évolution des pratiques financières du pôle. Ce poste stratégique vous
donne un rôle central dans l'animation et l'accompagnement de la fonction
comptable.

Le recrutement
intervient dans le cadre d'une création de poste.

Dans le cadre de
votre mission, des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

Ce qui nous
différencie :

La fiabilité de
l'information financière et l'harmonisation des pratiques constituent des
enjeux majeurs de réussite.

Ce poste vous offre
la possibilité d'impulser une dynamique commune, en pilotant et animant la
fonction comptable du pôle.

Vous évoluez dans
un environnement collaboratif et transversal, en lien étroit avec les équipes
locales et les fonctions support. Vous contribuez à une culture fondée sur le
partage des expertises, l'amélioration continue et la recherche de performance.

Vos responsabilités
et missions :

• Vous êtes garant de la qualité, de la fiabilité et de la
  conformité de l'information comptable sur l'ensemble du périmètre.
• Vous animez, coordonnez, accompagnez et faites progresser la
  filière comptable des 5 filiales, à travers l'animation fonctionnelle des
  responsables comptables de chaque filiale.
• Vous pilotez l'harmonisation des pratiques, des méthodes et des processus
  comptables entre les filiales.
• Vous garantissez la qualité des comptes sociaux, la fiabilité
  des clôtures et le respect des échéances mensuelles, trimestrielles et
  annuelles.
• Vous supervisez les travaux de clôture, la justification des
  comptes, la fiscalité courante et la production des états financiers.
• Vous assurez la responsabilité comptable opérationnelle en
  direct d'une filiale : pilotage des clôtures, suivi des dossiers complexes,
  coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Vous veillez au respect des règles comptables, fiscales, légales
  et des procédures Groupe.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des commissaires aux
  comptes, auditeurs, conseils fiscaux et équipes financières du Groupe.
• Vous contribuez aux projets de transformation de la fonction
  finance : amélioration continue, digitalisation, fiabilisation des données,
  évolution des

Pourquoi pas
vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité,
  finance, audit ou expertise comptable (DSCG, Master CCA, école de commerce ou
  équivalent) ?
• Vous disposez d'une expérience confirmée en direction comptable,
  responsabilité comptable groupe ou management comptable multi-entités ?
• Vous maîtrisez les normes comptables françaises, les obligations
  fiscales et les processus de clôture ?
• Vous possédez une expérience significative au sein d'une ETI ou d'un
  groupe multi-filiales, idéalement dans le secteur construction/BTP, de l'ingénierie,
  des services aux projets ou dans un environnement opérationnel exigeant ?
• Vous alliez hauteur de vue, exigence technique et proximité avec
  les équipes ?
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de
  l'organisation, votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des
  interlocuteurs variés ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les
  outils de reporting ? Vous possédez une forte appétence pour les ERP
  financiers et les projets de transformation SI finance ?

Vous avez envie de
relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

• Un poste clé au sein d'un périmètre à forts enjeux économiques
  et opérationnels.
• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
  de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à
  l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
  c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du
  parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
  géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
  développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
  DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésion
  entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux
  besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème
  mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d'année, véhicule de
  fonction, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU,
  chèques vacances, intéressement et participation, possibilité d'épargne
  salariale.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie…
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.