Comptable paie et titres (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERT FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur clé dans la gestion de prestations financières et sociales, un Comptable paie et titres (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre hybride mêlant gestion des titres / valeurs mobilières et comptabilité paie.
Pôle Titres / Valeurs mobilières :
- Assurer la supervision quotidienne des mouvements de titres en banque.
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels.
- Contrôler et produire les tableaux financiers destinés aux commissions de placements (5 par an).
- Collaborer avec le service Gestion Portefeuille et le dépositaire en cas de divergences.
- Participer aux travaux de clôture annuelle : états de provisions, annexes, justificatifs?
- Échanger avec les commissaires aux comptes lors de leurs interventions.
Pôle Paies :
- Contrôler les variables transmises par le service paie.
- Vérifier le paramétrage de la paie et échanger avec le prestataire externe.
- Contrôler les soldes de tout compte.
- Vérifier les montants principaux de la DSN.
- Préparer les charges sociales (URSSAF, ARRCO, prévoyance).
- Suivre les indemnités journalières CPAM.
- Accompagner la migration du logiciel de paie sur son volet comptable.
- Réaliser les travaux comptables mensuels et annuels liés au périmètre paie : écritures, annexes, justificatifs?
- Collaborer régulièrement avec le service Gestion Paies.
- De formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion, idéalement avec une sensibilité RH / paie.
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité et en paie.
- Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid).
- Connaissance d'un logiciel de paie (ADP, SILAE?).
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Grande rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bon sens des priorités, disponibilité et réactivité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap