RSAI People&Baby

À propos du poste

• Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur, ayant les missions suivantes :

- Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène

- Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure

- Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence

- Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie

- Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence

- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel

- Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents

- Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant

- Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents.

- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)

- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'Infirmier puériculteur et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?

Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés.

En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l'avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d'accueil auprès des familles. people & baby s'engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu'un lieu d'accueil, la crèche people & baby est un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.