
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Evénementiel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Evénementiel
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous alliez vision stratégique, action terrain et encadrement d'équipe.
Vos missions principales :
- Développement commercial & Chasse B2B : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients Grands Comptes et PME (Directions Générales, Responsables Marketing/Com, Responsables Formation).
- Fidélisation & Offres Structurantes : Fidéliser et dynamiser le portefeuille existant ; développer des accords-cadres pluriannuels avec des partenaires récurrents (organismes de formation, etc.).
- Management & Structuration : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe, et créer des process commerciaux structurants (outils, méthodes de vente, suivi).
- Stratégie & Visibilité : Contribuer au lancement de nouvelles offres (séminaires, salons internes) et participer aux actions de communication pour accroître la notoriété de nos espaces.
Conditions de travail :
- Périmètre d'intervention : Île-de-France avec déplacements sur le terrain pour les rendez-vous clients.
- Organisation : Poste basé sur site à Paris pour assurer la cohésion d'équipe et le suivi opérationnel.
Description du profil
Nous recherchons une personnalité autonome et polyvalente, capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau !
Votre profil :
- Expérience réussie en Chasse B2B : Vous avez une première expérience probante dans la prospection active et la vente de services ou de prestations complexes en B2B.
- Connaissance de l'événementiel : Une expérience ou une connaissance fine du secteur de l'événementiel est un très gros plus pour réussir rapidement sur ce poste.
- Aisance relationnelle & posture C-Level : Capacité à établir une relation de confiance avec des décideurs de haut niveau (Directions Générales, Comex) grâce à une communication claire, crédible et impactante.
- Leadership de proximité : Envie d'encadrer, d'accompagner et d'amener de la méthode dans une organisation commerciale.
- Esprit PME & Polyvalence : Capacité à concevoir des offres sur-mesure tout en faisant preuve d'agilité au quotidien.
Salaire et avantages
L'entreprise : Uptoo
Notre site événementiel de plusieurs milliers de mètres carrés offre un cadre idéal aux entreprises pour organiser leurs événements professionnels : séminaires, formations, soirées d'entreprise ou salons.
Il dispose de plusieurs salles modernes, modulables et baignées de lumière naturelle, entièrement équipées pour s'adapter aux différents formats d'événements. Un service de restauration sur place vient compléter l'offre afin de proposer une prestation clé en main.
Pourquoi notre offre est-elle ultra-attractive ?
- Infrastructures d'exception & Capacité : Un vaste site multi-salles offrant une grande capacité d'accueil et une modularité totale pour tout type d'événement d'entreprise.
- Une offre complète & sur-mesure : Location d'espaces, solutions de restauration intégrées, prestations logistiques et animations événementielles personnalisées.
- Un cadre stimulant : Une entreprise en pleine modernisation commercialisant des lieux uniques avec une véritable ambiance de travail conviviale.
- Des engagements RSE forts : Une démarche résolument responsable intégrant des circuits courts et des partenariats solidaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package attractif : Rémunération globale brute (fixe + variable) comprise entre 50 K€ et 55 K€ par an selon profil et expérience.
- Cadre de travail agréable : Une équipe dynamique et engagée, un environnement de travail de qualité et une réelle autonomie dans votre organisation.
- Projet d'entreprise stimulant : La possibilité d'avoir un impact direct sur la structuration commerciale et le développement de l'activité.
- Engagement RSE concret : L'opportunité de porter des offres écoresponsables qui intègrent une démarche inclusive, des circuits courts et des partenariats à fort impact social.
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