Account Executive – Secteur RH & Intérim F/H Recruteur partenaire

• Définir et piloter votre stratégie de prospection sur les secteurs les plus porteurs.

• Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients Grands Comptes.

• Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'au closing.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d'optimiser la génération de leads.

• Réaliser des rendez-vous commerciaux (téléphone, visio et physique).

• Négocier les conditions commerciales.

• Accompagner les nouveaux clients durant leurs premiers mois afin d'assurer leur montée en puissance et maximiser leur chiffre d'affaires.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une excellente expérience client.

• Piloter votre activité via les différents KPIs commerciaux et le CRM.

MUST-HAVE

• Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B.

• Solide expérience de la prospection et du développement de nouveaux comptes.

• Expérience du cycle de vente complet.

• Maîtrise des outils CRM et des indicateurs commerciaux.

• Excellentes qualités de négociation et de closing.

• Forte culture du résultat.

LES PLUS

• Expérience auprès de Grands Comptes.

• Connaissance des secteurs du recrutement, de l'intérim, du staffing ou des services RH.

• Habitude de collaborer avec des équipes Marketing et Sales Ops.

LES QUALITÉS RECHERCHÉES

• Chasseur(se) dans l'âme.

• Excellent relationnel.

• Goût du challenge.

• Autonomie et esprit d'initiative.

• Organisation et rigueur.

• Leadership naturel.

• Forte capacité d'adaptation.

• Esprit d'équipe.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.