Business developper Epargne salariales H/F Talents Executive

Rejoignez un groupe en forte croissance en tant que Business Developer BtoB et participez activement au développement de deux activités à fort potentiel : l'épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif, etc.) et la conciergerie privée haut de gamme à destination des entreprises.
Rattaché(e) à un Associé, vous intervenez dans un contexte de création de poste avec un objectif clair : structurer et accélérer le développement commercial de ces offres. Véritable chasseur(se), vous prenez en main la prospection de nouveaux comptes, identifiez les décideurs, créez des opportunités et développez des partenariats durables.
Vous bénéficiez de leads entrants, notamment sur l'activité de conciergerie privée, que vous transformez en opportunités commerciales. Côté épargne salariale, vous vous appuyez sur le portefeuille d'entreprises clientes du groupe afin de développer cette nouvelle activité à fort potentiel.
Au quotidien, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, prise de rendez-vous, négociation, conclusion des partenariats et suivi de la relation client. Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial laissant une large place à l'autonomie, à la prise d'initiative et à l'impact individuel.
Vous intégrerez une équipe commerciale d'une quinzaine de collaborateurs, reconnue pour son dynamisme et son esprit collectif, au sein d'un groupe d'environ 25 collaborateurs en croissance constante.
Poste basé à Paris, sans télétravail. Les déplacements restent ponctuels et essentiellement liés aux rendez-vous clients.

Vous justifiez de 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE en développement
commercial BtoB et avez construit votre parcours dans des
environnements où la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes
occupaient une place centrale.
Vous êtes avant tout un(e) BUSINESS DEVELOPER DANS L'ÂME, animé(e)
par la conquête commerciale. La chasse ne vous fait pas peur : elle
vous motive. Vous savez créer des opportunités à partir de zéro,
ouvrir des portes auprès d'interlocuteurs de haut niveau et
transformer vos actions de prospection en résultats concrets.
Nous recherchons un profil énergique, autonome et orienté
performance, capable d'évoluer dans un environnement en
développement où tout est à construire. Une expérience acquise au
sein d'une START-UP OU D'UNE ENTREPRISE EN FORTE CROISSANCE
constituera un véritable atout, tout comme votre capacité à
structurer votre activité et à faire preuve d'initiative.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, une
présentation irréprochable et une communication impactante. Vous
aimez évoluer dans un environnement exigeant où votre contribution a
une réelle visibilité.
Une connaissance des univers de la gestion de patrimoine, des services
BtoB, de l'épargne salariale, des avantages aux salariés ou de la
conciergerie premium sera appréciée, sans être indispensable. C'est
avant tout votre tempérament commercial, votre capacité à
développer un portefeuille et votre envie de participer à une
aventure entrepreneuriale qui feront la différence.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.