CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES EFFECTIFS Ministère des Armées

Sous la responsabilité du chef de la section planification des ressources, vous êtes ainsi chargé :
-D'assurer ponctuellement la suppléance du chef de section ;
-D'analyser mensuellement les effectifs de la DRH-MD et des 4 SCN et de les reporter dans un tableau de bord, ce qui implique un suivi précis des flux d'entrées et sorties grâce aux données récupérées auprès de vos correspondants ;
-De vous assurer du respect du plafond d'emplois et des effectifs cibles au 31/12 de l'année de gestion et de produire des fiches d'analyses à destination de la hiérarchie ;
-De piloter le plan de recrutement annuel (concours, L4139-2, apprentis, stagiaires…) en apportant un conseil éclairé à vos correspondants ;
-De contrôle, analyser et conseiller sur les recrutements de la DRH-MD et des SCN en lien avec le gestionnaire recrutement et mobilité ;
-De participer à la préparation des dialogues de gestion avec les SCN ;
-De contrôler les fiches de postes concours pour la DRH-MD et les SCN.

Organisé(e) et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Une expérience en RH de proximité ou employeur serait appréciée.