Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d’équipe RH (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
1)Contribuer au Pilotage de l'activité RH pour le site : en pilotant avec chaque entité les travaux permettant d'assurer les prestations RH
2)Animation locale RH, notamment en répondant aux demandes des entités soutenues, mettant en place en interne les indicateurs de suivi des prestations en particulier pour le respect des délais et en participant au dialogue de gestion organisé par le centre pour la partie RH
3)Contribuer à la communication de l'entité
4)Aider à la décision des managers (notamment suivi des situations individuelles signalées, participation aux différentes instances locales d'arbitrages sur les sujets RH : Copil RPS, COCA, Codir de site, RIM).
5)Assurer le rôle d'appui au SRDH régional en sa qualité d'autorité territoriale d'emploi, notamment :
- en organisant, préparant et participant aux réunions d'harmonisation internes au CPP-RH et à la DRH-DGA en subsidiarité avec le SDRH régional
- en représentant la DGA dans les commissions locales en l'absence de l'ATE
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
Expérience en RH et management d'équipe
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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