Critères de l'offre
Métiers :
- Boulanger (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Bègles (33)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Boulanger, vous êtes responsable de la préparation, fabrication et cuisson de pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également le service client et participez à la mise en rayon des produits, tout en veillant à la qualité et à la fraîcheur des articles proposés.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 € - 2 500 € par mois
Profil recherché
- Réaliser la pâte à pain et la cuire au quotidien.
- Régler et entretenir le matériel de production comme le four et le pétrin.
- Gérer les stocks et les approvisionnements en matières premières.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la mise en rayon des produits et conseiller les clients.
- Proposer de nouvelles recettes et améliorations.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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