Assistant achats (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Assistant achats (H/F) Au sein d'une structure spécialisée dans les achats et la logistique pour un réseau de magasins, vous rejoignez l'équipe Bricolage (17 collaborateurs).
Rattaché(e) à un Acheteur / Chef de produit, vous gérez un périmètre défini d'articles et de fournisseurs.
?
1. Gestion des données fournisseurs et articles
- Mise à jour, fiabilisation et conformité des bases fournisseurs et articles.
- Intégration des nouveaux fournisseurs et contrôle des informations produits
- Suivi de la qualité des données pour garantir leur cohérence et leur exploitation interne.
2. Contribution aux opérations commerciales
- Participation à la préparation des opérations mensuelles.
- Identification des besoins produits et suivi complet des offres (collecte infos, relances, consolidation, délais).
3. Relation fournisseurs
- Interface opérationnelle avec les fournisseurs de votre catégorie.
- Gestion des appels d'offres promotionnels (analyse, relances, conformité).
- Suivi du respect des engagements (délais, conditions, documents).
4. Support à l'Acheteur / Chef de produit
- Appui à l'élaboration des plans de vente.
- Mise à disposition des documents pour les magasins et préparation des dossiers internes.
5. Interface magasins
- Réponse aux demandes liées aux produits, fournisseurs et opérations.
- Transmission des informations entre magasins, fournisseurs et équipe achats.
- Bac+3 minimum (commerce, achats, gestion?).
- Première expérience idéalement en centrale d'achats (gestion base de données) ou en GSB (bricolage).
- Aisance relationnelle (différents échanges avec les fournisseurs et magasins) , autonomie, esprit d'équipe.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Anglais non requis.
Conditions de travail
- 38 h hebdomadaires (heures majorées incluses) ? Statut Employé- 5 Semaines de congés
- Poste basé au Havre
- Salaire : 2?200- 2350 € brut × 13 mois
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Billetterie loisirs à tarifs préférentiels
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap