Account Development Manager Secteur Intérim & Staffing Bureau des Talents

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes.

• Accompagner les nouveaux clients lors des premières phases de la relation commerciale.

• Identifier les opportunités de développement (upsell, cross-sell) et réactiver les comptes dormants.

• Construire et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille avec votre binôme Account Executive.

• Organiser des points de suivi réguliers (calls, business reviews, rendez-vous clients).

• Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Garantir la qualité de service et la bonne coordination avec les équipes opérationnelles.

• Collaborer avec les équipes Staffing, Expérience Candidat, Paie et Facturation.

• Suivre les KPIs commerciaux afin d'optimiser la croissance et la rentabilité de votre portefeuille.

• Veiller au respect des processus internes et à la conformité des comptes clients.

Must-have

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B ou Account Management.

• Expérience dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients.

• Excellente capacité à fidéliser et développer des comptes stratégiques.

• Maîtrise des KPIs commerciaux et d'un CRM.

• Goût du challenge et forte orientation résultats.

Les plus

• Expérience chez un prestataire de services B2B.

• Connaissance du secteur de l'intérim, du recrutement ou des services RH.

• Habitude de travailler avec des interlocuteurs RH et opérationnels.

Les qualités recherchées

• Excellent relationnel.

• Sens du service client.

• Esprit commercial.

• Capacité à créer une relation de confiance durable.

• Organisation et rigueur.

• Autonomie.

• Esprit d'équipe.

• Adaptabilité.

• Leadership et force de proposition.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une scale-up en forte croissance, récemment intégrée à un groupe international de premier plan. Leader sur son marché, l'entreprise propose une solution innovante permettant aux entreprises de gérer leurs besoins en recrutement de personnel flexible (freelance et intérim).

Dans un contexte de très forte croissance de son activité, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe Revenue afin d'accompagner le développement et la fidélisation de ses clients Grands Comptes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un marché en pleine expansion avec une offre unique.

• Une entreprise soutenue par un groupe international offrant de belles perspectives d'évolution.

• Une équipe Revenue organisée en squad (Account Executive, Account Development Manager et Staffing Specialist).

• Une équipe Sales Ops et des outils performants pour gagner en efficacité.

• Un environnement dynamique, entrepreneurial et orienté résultats.

• Une réelle autonomie avec un impact direct sur la croissance des comptes stratégiques.