Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Exécuter les actes d'administration du personnel d'active et de réserve et de gestion individuelle et collective pour l'AdT, l'AAE, la MN, le SID, le SCA, les AUM (renouvellements contrats, PLS, APDR, bilan prof. de carrière, CLM, CLDM, positions statutaires, PCSMIL, PCRM, changement d'arme, changement d'armée, admission SOC, CPG, édition des décisions et arrêtés, recrutement officiers commissionnés et ab-initio, recrutement et mobilité du personnel de réserve en lien avec le conseiller réserve du CICoS, gestion des actes dans ROC, validation des activités, formation du personnel, préparation retraite, mobilité/PAM).
Saisir dans les SIRH tous types d'informations du ressort de la FE : permissions, arrêts de travail, VMP… conformément au mémento RH.
Assurer le suivi des affectations.
Répondre aux demandes des DRH d'armée : contrôle interne, effectifs...
Mettre à poste le personnel militaire sur la CARTEC du CICoS dont les aumôniers.
Effectuer et suivre les campagnes annuelles de gestion. Intégrer si nécessaire les données dans les SIRH.
Conseiller le chef BRH, les EMBdD et les administrés d'active et de réserve.
Participer à l'amélioration du service rendu aux administrés et aux EMBdD.
Gérer les demandes de l'ELGA Paris, des BRH AIR et toutes autres structures de gestion RH de proximité.
Mettre à jour les dossiers individuels numériques des personnels militaires du CICOS.
Réaliser les études sur les effectifs militaires demandées par le commandement.
Date de début : 31/12/2026
Description du profil
Expérience confirmée dans la gestion du personnel militaire d'active et de réserve.
Vous aimez la polyvalence, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'adaptation rapide aux missions interarmées et à l'environnement du CICoS, vous possédez le sens de l'accueil, le sens du travail en équipe, vous démontrez de la résistance à la pression, vous êtes autonome et persévérant, vous démontrez une aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités, vous êtes habitué à la réactivité, à la rapidité d'exécution, à l'investissement personnel.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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