Responsable Grands Comptes red hot talents
Paris (75)CDITélétravail non autorisé
Salaire non précisé
Il y a 59 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du Développement Commercial Immobilier d'Entreprise (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Commercial Grands Comptes (H/F)
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques auprès des acteurs clés de l'immobilier et de la gestion de patrimoine bâti.
- Développer un portefeuille de comptes grands clients auprès de cibles telles que les promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, collectivités territoriales et syndics de copropriété
- Prospecter et détecter les opportunités liées aux nouveaux projets de construction, aux programmes de rénovation/modernisation et aux appels d'offres publics et privés
- Négocier et conclure des contrats à forts enjeux (installation neuve, contrats de maintenance, modernisation), en pilotant l'ensemble du cycle de vente
- Construire des relations de confiance durables avec les décideurs clés (directions techniques, directions immobilières, directions achats, conseils syndicaux)
- Élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires de chaque type d'interlocuteur
- Piloter le reporting commercial et assurer le suivi précis de votre activité (pipe, forecast, KPIs)
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d'études, technique, SAV) pour garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons de l'immobilier et rendez-vous stratégiques
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques auprès des acteurs clés de l'immobilier et de la gestion de patrimoine bâti.
- Développer un portefeuille de comptes grands clients auprès de cibles telles que les promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, collectivités territoriales et syndics de copropriété
- Prospecter et détecter les opportunités liées aux nouveaux projets de construction, aux programmes de rénovation/modernisation et aux appels d'offres publics et privés
- Négocier et conclure des contrats à forts enjeux (installation neuve, contrats de maintenance, modernisation), en pilotant l'ensemble du cycle de vente
- Construire des relations de confiance durables avec les décideurs clés (directions techniques, directions immobilières, directions achats, conseils syndicaux)
- Élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires de chaque type d'interlocuteur
- Piloter le reporting commercial et assurer le suivi précis de votre activité (pipe, forecast, KPIs)
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d'études, technique, SAV) pour garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons de l'immobilier et rendez-vous stratégiques
Description du profil
Votre profil
- Formation Bac +4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente complexe BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier ou des équipements techniques
- Une connaissance des acteurs de l'immobilier (promoteurs, bailleurs sociaux, syndics, collectivités) et de leurs enjeux est un vrai plus
- Track record démontré de dépassement d'objectifs commerciaux
- Excellentes capacités de négociation et sens aigu de la relation client
- Autonomie, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, institutionnels)
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
- Formation Bac +4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente complexe BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier ou des équipements techniques
- Une connaissance des acteurs de l'immobilier (promoteurs, bailleurs sociaux, syndics, collectivités) et de leurs enjeux est un vrai plus
- Track record démontré de dépassement d'objectifs commerciaux
- Excellentes capacités de négociation et sens aigu de la relation client
- Autonomie, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, institutionnels)
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
Salaire et avantages
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive fixe + variable non plafonné
- Un environnement stimulant, en forte croissance
- De réelles perspectives d'évolution
- Un accompagnement et une formation continue
- véhicule de fonction, télétravail, mutuelle, etc.]
- Une rémunération attractive fixe + variable non plafonné
- Un environnement stimulant, en forte croissance
- De réelles perspectives d'évolution
- Un accompagnement et une formation continue
- véhicule de fonction, télétravail, mutuelle, etc.]
L'entreprise : red hot talents
Acteur reconnu du secteur de l'ascenseur, nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans l'installation, la maintenance et la modernisation de leurs équipements de mobilité verticale. Fort d'une solide implantation régionale et d'une expertise technique reconnue, nous poursuivons notre développement commercial sur le marché des grands comptes. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Grands Comptes prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Référence : cf9ab30c-4135-42b7-bce5-e43fbd19362f