Business Developer en Solutions IT (H/F) NEXTGEN RH

Notre client, doté d'une quarantaine d'années d'expertise sur son secteur, est spécialisé dans la prestation de services dans le domaine de la tech. Il propose aux entreprises des solutions sur-mesure afin de répondre aux enjeux de la transformation numérique. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) :

BUSINESS DEVELOPER SOLUTIONS IT (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - REM ENTRE 40K€ et 60K€

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer des partenariats stratégiques avec des PME et ETI et de les accompagner dans leur modernisation informatique.
Vos principales missions :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour cibler de nouveaux clients.

• Animer des réunions de présentation des solutions techniques adaptées.

• Négocier et finaliser des contrats en collaboration avec les équipes techniques.

• Assurer un suivi rigoureux des appels d'offres.

• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements sectoriels.

Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial dans le secteur IT et possédez une excellente maîtrise des enjeux technologiques.

Votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Une expérience en gestion de portefeuille clients et une appétence pour l'innovation sont attendues.

Cadre contractuel et avantages :

• CDI statut cadre, rémunération attractive avec primes déplafonnées + participation aux résultats de l'entreprise

• Véhicule de fonction

• Horaires flexibles / télétravail / 10 jours de RTT

• CSE

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.

1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

2) Entretien approfondi avec le cabinet

3) Entretiens chez notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.