Agent d'Accueil et de Logistique Halte Humanitaire (H/F) FONDATION DE L ADS "C.A.U MOUZAIA"
Paris 15 (75)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Réseau
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Halte Diderot est un accueil de jour dédié aux jeunes dont la minorité n'a pas été reconnue et qui vivent en situation de rue. La Halte Diderot a ouvert ses portes en juillet 2024 à la suite de l'augmentation du nombre d'arrivées de ces jeunes et à l'extrême précarité de leurs conditions de vie en région parisienne. Ouvert en journée, de 9h à 18h (17h le weekend), 7 jours sur 7. Cet accueil de jour propose diverses prestations sociales, médicales, éducatives, culturelles et artistiques. Différentes associations y interviennent selon leur champ de compétence. Le dispositif se situe dans le 15e arrondissement de Paris.
Dans ce contexte, recrutons un-e agent-e d'accueil et de logistique, qui travaillera au sein d'une équipe supervisé par une logisticienne.
MISSIONS PRINCIPALES
Ces missions sont détaillées comme suit :
* Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des publics
* Accueillir les personnes qui se présentent à la Halte, présenter les différents pôles de l'équipe et les personnes à solliciter en fonction des besoins. * Présenter les différents services proposés et l'ensemble des partenaires. * Expliquer les règles et l'organisation du site. * Orienter les personnes
2. Assurer le bon fonctionnement du vestiaire
* Préparer /assurer la distribution des vêtements aux personnes accueillies. * Trier et ranger le vestiaire selon les critères définis, alerter le responsable logistique si le stocks insuffisants * Participer à des collectes et de tri.
3. Gestion des stocks
* Assurer la distribution des produits d'hygiène aux personnes accueillies. * Tenir à jour quotidiennement les cahiers de contrôle d'entrée et de sortie des stocks. * Réceptionner les livraisons et s'assurer de la conformité de la commande. * Réaliser un inventaire mensuel. * Alerter la responsable logistique en cas de stocks insuffisants. 4. Assurer le bon fonctionnement de la cafétéria
* Préparer et distribuer du thé /café seul-e ou avec les bénévoles * Assurer le nettoyage des équipements en fin de journée. * Participer à la coordination et à l'organisation de l'activité des bénévoles
5. Participer à la vie et à l'organisation du lieu
* Participer activement au déménagement du dispositif et à l'installation du nouveau site dans le 15e arrondissement. * Contribuer à l'organisation du site et à l'aménagement des espaces.
* Être force de proposition pour améliorer les circuits et l'organisation logistique . * Veiller à la propreté des locaux et l'état des équipements. * Signaler tout matériel détérioré ou défectueux à la responsable logistique.
* Participer aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi des missions d'accueil et de logistique à l'aide des outils existants. * Réaliser les affichages nécessaires à l'information des publics.
Profil recherché :
* Qualités relationnelles et d'écoute * Autonomie et capacité à cadrer des publics parfois désorienté. * Capacité d'adaptation et esprit d'initiative, notamment dans un contexte d'ouverture et d'installation dans un nouveau lieu. * Goût pour le travail en équipe
* Connaissance du réseau associatif travaillant auprès des publics exilés
* La maîtrise d'une des langues suivantes est un atout : peul, soninké, wolof, lingala, arabe
* Être capable de travailler avec des équipes bénévoles et les encadrer
* Avoir des notions sur la procédure de reconnaissance de minorité et l'accueil des publics exilés jeunes
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques de base
l'équipe.
Dans ce contexte, recrutons un-e agent-e d'accueil et de logistique, qui travaillera au sein d'une équipe supervisé par une logisticienne.
MISSIONS PRINCIPALES
Ces missions sont détaillées comme suit :
* Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des publics
* Accueillir les personnes qui se présentent à la Halte, présenter les différents pôles de l'équipe et les personnes à solliciter en fonction des besoins. * Présenter les différents services proposés et l'ensemble des partenaires. * Expliquer les règles et l'organisation du site. * Orienter les personnes
2. Assurer le bon fonctionnement du vestiaire
* Préparer /assurer la distribution des vêtements aux personnes accueillies. * Trier et ranger le vestiaire selon les critères définis, alerter le responsable logistique si le stocks insuffisants * Participer à des collectes et de tri.
3. Gestion des stocks
* Assurer la distribution des produits d'hygiène aux personnes accueillies. * Tenir à jour quotidiennement les cahiers de contrôle d'entrée et de sortie des stocks. * Réceptionner les livraisons et s'assurer de la conformité de la commande. * Réaliser un inventaire mensuel. * Alerter la responsable logistique en cas de stocks insuffisants. 4. Assurer le bon fonctionnement de la cafétéria
* Préparer et distribuer du thé /café seul-e ou avec les bénévoles * Assurer le nettoyage des équipements en fin de journée. * Participer à la coordination et à l'organisation de l'activité des bénévoles
5. Participer à la vie et à l'organisation du lieu
* Participer activement au déménagement du dispositif et à l'installation du nouveau site dans le 15e arrondissement. * Contribuer à l'organisation du site et à l'aménagement des espaces.
* Être force de proposition pour améliorer les circuits et l'organisation logistique . * Veiller à la propreté des locaux et l'état des équipements. * Signaler tout matériel détérioré ou défectueux à la responsable logistique.
* Participer aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi des missions d'accueil et de logistique à l'aide des outils existants. * Réaliser les affichages nécessaires à l'information des publics.
Profil recherché :
* Qualités relationnelles et d'écoute * Autonomie et capacité à cadrer des publics parfois désorienté. * Capacité d'adaptation et esprit d'initiative, notamment dans un contexte d'ouverture et d'installation dans un nouveau lieu. * Goût pour le travail en équipe
* Connaissance du réseau associatif travaillant auprès des publics exilés
* La maîtrise d'une des langues suivantes est un atout : peul, soninké, wolof, lingala, arabe
* Être capable de travailler avec des équipes bénévoles et les encadrer
* Avoir des notions sur la procédure de reconnaissance de minorité et l'accueil des publics exilés jeunes
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques de base
l'équipe.
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Référence : 211NSXS
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