Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable fournisseurs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Au sein de la direction comptable, vous contribuez au bon fonctionnement du cycle fournisseurs et participez activement à la fiabilisation des données comptables. Vos responsabilités couvrent notamment :Gestion des factures
- Enregistrement et contrôle des factures (charges locatives, frais de fonctionnement, immobilisations).
- Vérification de l'imputation comptable et analytique.
- Contrôle de la nature des charges (récupérables / non récupérables).
- Suivi des échéances et conformité des factures validées.
Factures concessionnaires
- Traitement des factures liées aux dépenses concessionnaires.
- Accompagnement à l'intégration dans l'EDI.
Appels de fonds des copropriétés
- Enregistrement et contrôle des appels de fonds.
- Cadrage périodique (FNP, appels de fonds, décomptes après AG).
- Mise à jour et consolidation de la base de données copropriété.
Dématérialisation des factures
- Suivi quotidien de l'intégration des factures via la plateforme collaborative.
- Participation au paramétrage et à l'optimisation des outils de dématérialisation.
- Contribution au projet « zéro papier ».
Relations internes & fournisseurs
- Gestion des anomalies en lien avec les services internes.
- Suivi des litiges fournisseurs et traitement des relances.
Actions transverses
- Participation aux projets comptables et informatiques.
- Contribution à la clôture annuelle.
- Mise à jour des tableaux de suivi d'activité.
- Production d'analyses spécifiques.
- Pointage, lettrage et justification des comptes fournisseurs
Description du profil
- Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA…) ou expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale.
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
- Qualités relationnelles : sens du service, pédagogie, diplomatie, esprit d'équipe.
- Bonne communication écrite et orale.
Salaire et avantages
- Package de rémunération complet et cohérent.
- Environnement bienveillant, solidaire et collaboratif.
- Autonomie dans les missions et management de proximité.
- Locaux agréables, accessibles et conviviaux.
- Politique de formation soutenue et perspectives d'évolution.
- Télétravail possible et respect de la déconnexion.
- Participation à des projets innovants et à forte utilité sociale.
- Contribution directe à la qualité de service auprès des locataires.
L'entreprise : Talents Finance
Acteur reconnu du secteur du logement social en Île-de-France, notre organisation gère un parc de plus de 30 000 logements, dont une part importante dédiée à l'habitat spécifique. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, elle place la qualité de service, l'innovation et l'accompagnement des habitants au cœur de sa mission.
Entreprise à taille humaine, elle offre un environnement structuré, collaboratif et orienté satisfaction client.
Entreprise à taille humaine, elle offre un environnement structuré, collaboratif et orienté satisfaction client.
Référence : CDFAF0726
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