Chargé(e) du contentieux et d'affaires juridiques F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste contentieux et recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions Générales - Liste non exhaustive
Garantir la bonne déclinaison des engagements contractuels (médiation, renouvellement des baux, ..)
Contrôler et suivre les aspects juridiques des situations locatives et patrimoniales et plus généralement toute situation nécessitant un appui juridique
Garantir le recouvrement des loyers impayés en lien avec le Property et la DSFP
? Analyse et engagement des actions de recouvrement des loyers impayés résidentiel et tertiaire (amiable, pré contentieux, mise en contentieux)
? Constitution des dossiers pour la DAJ
? Contrôler les délais légaux et échéances
? Veiller à l'application des décisions de justice ( délai, échéancier, ...)
? Contrôler et valider les demandes de FSL, plan d'apurement et dossier de surendettement
? Mise à jour d'un tableau de bord
? Mise en place d'indicateur pour suivi et reporting
Assurer l'analyse et la prise en charge de dossiers locatifs à particularités
? Analyse de dossiers de réclamation ou de dossiers locatifs à particularités ? Analyse et suivi des clauses de fonctions ainsi que des conventions tripartites avec nos partenaires bail
Accompagnement sur des missions transverses du SLGAI
? Dans le cadre de la politique logement, suivi des engagements juridiques ( prise à bail, convention de réservation, baux emphytéotique,...) gestion des échéances et du contentieux
? Dans le cadre du développement de l'offre de logement, participer à la contractualisation des offres, le suivi des échéances des contrats
? Prise en charge du suivi des assurances
.Maîtrise de la règlementation en matière de droit des baux
.Très bonne maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows
.Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
.Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
.Capacité à prendre des initiatives
.Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
.Le goût pour la communication
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr
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