Critères de l'offre
Métiers :
- Business developer conseil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez votre propre centre de profit avec une liberté d'action totale :
- Business Development : Vous structurez et développez un portefeuille de Grands Comptes et de Mid-Caps sur le secteur de l'Énergie et de l'Environnement. Vous détectez, qualifiez et closez des opportunités IT complexes (Régie, Forfait, Centres de services).
- Recrutement & Staffing : Vous sourcez, recrutez et intégrez votre propre équipe de consultants et d'ingénieurs Tech de haut niveau (Infrastructures, Cloud, Cyber).
- Management & P&L : Vous pilotez la rentabilité financière de votre Business Unit (suivi des TJM, marges, facturation) et assurez le suivi de carrière ainsi que la fidélisation de vos collaborateurs.
Description du profil
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Business Manager / Ingénieur d'Affaires au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil IT.
- Vous possédez idéalement une première expérience ou une forte affinité avec le secteur de l'Énergie, des Utilities ou de l'Environnement.
- Tempérament de 'chasseur', vous aimez le terrain, la négociation complexe auprès de DSI / Directions Métiers, et vous possédez une vraie culture du résultat.
- Vous souhaitez quitter les process lourds pour rejoindre une aventure agile, méritocratique, avec de fortes perspectives d'évolution (Manager Senior / Directeur Associé).
Salaire et avantages
- Salaire : Fixe compétitif + Variable déplafonné.
- Système de Boosters : Des paliers de commissionnement très incitatifs pour récompenser le dépassement d'objectifs.
- Transparence & Marge : Un commissionnement basé sur la marge générée par votre périmètre, située entre 8% et 12%.
- Culture : Pas de reporting inutile, une grande réactivité et une proximité réelle avec la direction.
L'entreprise : Talents Digital
Notre client est un cabinet de conseil et une ESN en forte croissance, ultra-spécialisé sur la transformation des infrastructures IT, le Cloud et la Cybersécurité.
Loin des structures rigides et du micro-management des grands groupes, ce cabinet cultive un esprit résolument 'intrapreneurial' où priment l'autonomie, la transparence et une culture 100 % méritocratique. Pour accompagner son développement stratégique, la structure ouvre un nouveau pôle dédié au secteur de l'Énergie et de l'Environnement.
Référence : RS-09
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