Business Developer Grands Comptes - B2B (H/F) Scalers

Rattaché(e) directement au fondateur, vous serez au cur de la stratégie de développement de Scalers.
Votre rôle : ouvrir des comptes stratégiques et construire des partenariats durables avec des entreprises de référence (Grands Comptes : Restauration, Hôtellerie, Transport, Logistique, Distribution, Retail, Services...)

Vos principales responsabilités :

• Identifier et cibler de nouveaux comptes à fort potentiel.

• Prospecter activement (téléphone, LinkedIn, email)

• Détecter les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.

• Négocier et conclure des partenariats à haute valeur ajoutée.

• Collaborer avec l'équipe Recrutement qui assureront la gestion opérationnelle.

Objectif : générer une dynamique de croissance forte et positionner Scalers comme un partenaire incontournable des grands comptes.

Profil recherché

• 1 à 3 ans dexpérience réussie en Business Development B2B ou en chasse grands comptes.

• Tempérament de chasseur : persévérance, compétitivité, goût du challenge.

• Excellentes compétences relationnelles et de négociation.

• Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rattachement direct au fondateur : vous participez à la construction du projet aux côtés de la direction.

• Projet ambitieux : forte croissance prévue, ouvertures dans les plus grandes villes de France à moyen terme.

• Potentiel dévolution : possibilité de prendre des responsabilités managériales ou de direction commerciale.

• Package attractif : fixe + variable déplafonné

• Outils digitaux modernes pour booster votre efficacité.

• Une équipe jeune, dynamique et passionnée, où chaque réussite compte.

Scalers est un cabinet de recrutement ambitieux, né avec une idée simple : bousculer les codes du marché.

Nous combinons lefficacité du digital et lexpertise humaine pour accompagner grands comptes, ETI et startups dans leurs recrutements stratégiques, en France et à linternational.

Notre projet est clair : devenir un acteur incontournable du recrutement.

Avantages :

• prime
• variable
• Intéressement