Conducteur de Travaux CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Missions principales
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez le développement commercial, le suivi des affaires et le pilotage des chantiers, de l'étude jusqu'à leur réception.
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion commerciale et développement
Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
Recueillir et analyser les besoins des clients
Élaborer les études techniques et financières
Réaliser les métrés, chiffrages et devis
Constituer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres
Négocier les offres technico-commerciales et conclure les contrats
Préparation et organisation des chantiers
Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles
Définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires
Organiser et planifier les interventions
Gérer les achats de matériaux et les consultations fournisseurs
Coordonner les différents intervenants du chantier
Suivi de chantier
Piloter l'exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et du budget
Manager les équipes internes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Garantir le respect des règles de sécurité
Assurer la relation avec les clients, maîtres d'oeuvre et autres intervenants
Gestion financière
Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles
Suivre les coûts et la rentabilité des opérations
Réaliser les situations de travaux et le suivi de facturation
Clôturer les chantiers et établir leur bilan financier

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux ou en gestion d'affaires dans le domaine de la menuiserie, de la charpente ou de l'ossature bois
Vous maîtrisez les techniques de construction bois et de menuiserie
Vous possédez de solides compétences en gestion de chantier, chiffrage et suivi budgétaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez la négociation commerciale
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de chantier
Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.