Chef de mission - International F/H Recruteur partenaire

Le poste :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, reconnu depuis plus de 45 ans pour son accompagnement des entreprises en France et à l'international. Présent à Paris et Bordeaux, il rassemble près de 150 collaborateurs autour d'une organisation agile et collaborative.

Fort de ses expertises en comptabilité, audit, conseil financier, paie et ressources humaines, le cabinet accompagne une clientèle française et internationale exigeante. Son développement constant, son engagement en faveur de la formation et ses perspectives d'évolution en font un environnement particulièrement attractif pour les professionnels souhaitant évoluer dans un contexte multiculturel et stimulant.

Vos missions principales :

Piloter un portefeuille de clients internationaux

¨ Assurer la gestion autonome d'un portefeuille composé principalement de filiales françaises de groupes étrangers.

¨ Être l'interlocuteur privilégié des directions financières et maisons mères internationales.

¨ Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles.

¨ Garantir la qualité de la relation client et la fidélisation du portefeuille confié.

Superviser la production comptable et fiscale

¨ Superviser les travaux de tenue et de révision comptable.

¨ Superviser l'établissement des déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels.

¨ Participer aux travaux de clôture annuelle et à la préparation des états financiers.

¨ Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.

Produire les reportings internationaux

¨ Superviser les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères étrangères.

¨ Produire des analyses financières en anglais.

¨ Garantir le respect des délais et la fiabilité des informations transmises.

¨ Assurer les échanges avec les interlocuteurs internationaux.

Accompagner les équipes

¨ Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors.

¨ Participer à leur montée en compétences.

¨ Assurer la coordination avec les chefs de mission et les associés.

¨ Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail.

Le candidat

Compétences clés :

Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance Comptabilité ou équivalent

Expérience souhaitée : de minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. Une expérience auprès d'une clientèle internationale ou de filiales françaises de groupes étrangers constitue un réel atout.

Compétences techniques :

¨ Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française.

¨ Révision comptable et établissement des comptes annuels.

¨ Production et analyse de reportings financiers.

¨ Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables.

¨ Connaissance de Cegid et/ou Pennylane appréciée.

¨ Langues : Anglais niveau avancé requis.

Qualités humaines :

¨ Sens du service client.

¨ Excellentes qualités relationnelles.

¨ Rigueur et sens de l'organisation.

¨ Autonomie et esprit d'initiative.

¨ Esprit d'équipe et bienveillance.

¨ Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant.

Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.

Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.

Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.

Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :

Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.

Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.

Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.

Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.

C'est ensemble que nous construisons votre avenir !