Gestionnaire de formation H/F Groupe PIMENT

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Gestionnaire de formation H/F

Description de poste

Au sein de l'équipe Learning & Competences, le Learning Business Partner est chargé de recueillir les besoins en formation des équipes Manufacturing/Production et de piloter le déploiement des plans de formation associés. Il agit comme interface entre les métiers, les parties prenantes et les prestataires afin de garantir la mise à disposition des formations dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Principales missions

• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différentes parties prenantes du périmètre Production/Manufacturing.
• Construire et déployer les plans de formation en tenant compte des contraintes opérationnelles, des capacités disponibles et des objectifs d'optimisation.
• Assurer l'adhésion des parties prenantes et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre des plans de formation.
• Organiser et suivre le déploiement des sessions de formation (planning, volumes, localisation, logistique).
• Coordonner les prestataires et organismes de formation pour garantir le bon déroulement des sessions.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats du déploiement des formations.
• Identifier les risques, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
• Garantir une proximité avec les métiers afin d'anticiper les besoins et d'adapter les solutions de formation.
• Contribuer au développement et à l'optimisation des solutions d'apprentissage sur le périmètre Qualité.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, gestion de projet, ingénierie de formation ou équivalent.
• Expérience dans un environnement Production/Manufacturing ; une expérience industrielle est appréciée.
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels et de l'écosystème métier.
• Expérience en coordination d'activités, gestion de projet ou déploiement de plans d'actions.
• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de suivi.
• Forte aisance analytique et maîtrise des outils de reporting et de suivi (Excel, Google Sheets).
• Maîtrise de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets).
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec de multiples parties prenantes.
• Anglais courant à bilingue indispensable (écrit et oral).
• Autonomie, proactivité, rigueur et esprit d'équipe.
• Une expérience dans l'aéronautique ou chez Airbus constitue un atout.

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