Gestionnaire Paie (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire Paie (h/f) à TOULOUSE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. La maîtrise de SAP est préférable.

Rythme de travail :

Rémunération : 17,24 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,86€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines, ou expériences professionnelles équivalent

• Établissement des contrats et des paies.
• Suivi administratif des dossiers des employés.
• Gestion et vérification des éléments variables de paie.
• Traitement des dossiers d'embauche et de départ.
• Interface avec les organismes sociaux.
• Développement et mise en œuvre du plan de formation.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.