Gestionnaire paie airbus H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Gestion paie
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
un HRBP QUALITY (H/F) , dans le cadre d'un surcroît d'activité , pour une mission de 7 mois, poste à pourvoir immédiatement.
Fiche de poste - Gestionnaire Paie / Time / Support
Postes : 2 postes urgents à pourvoir
Localisation : Blagnac
Type de poste : Présentiel uniquement
Déplacements : Aucun
Langue : Anglais non requis
Missions
Rattaché(e) au service paie, le/la Gestionnaire Paie / Time / Support assure la gestion complète de la paie et le support associé.
À ce titre, ses missions principales sont :
- Gérer la paie de A à Z, incluant notamment :
- L'établissement des soldes de tout compte
- Les contrôles de sortie
- Le contrôle des cotisations sociales
- Gérer les opérations et transactions quotidiennes liées à la paie.
- S'assurer de l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers.
- Conseiller sur les processus de paie et les réglementations associées.
- Gérer les livrables mensuels ainsi que les échéances annuelles, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Apporter un support aux employés, managers et HRBPs via :
- Des communications globales
- La solution Chatbot
- Des réponses directes aux sollicitations
- Des réunions d'information récurrentes
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché
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Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience en paie, avec gestion de gros volumes et d'un portefeuille important (entre 300 et 500 bulletins)
OU - Minimum 3 ans d'expérience + diplôme récent en paie
OU - Profil en reconversion avec une expérience en SAP HR Paie
- Minimum 3 ans d'expérience en paie, avec gestion de gros volumes et d'un portefeuille important (entre 300 et 500 bulletins)
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Compétences techniques :
- Maîtrise obligatoire de SAP HR Paie
- Expérience confirmée en gestion complète de la paie (et non uniquement des variables)
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Formation :
- Diplôme Bac +3 maximum
- Poste non orienté management
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Langues :
- Anglais non nécessaire
CV FRANCAIS / ANGLAIS OBLIGATOIRE !!!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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