Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Excel
- Gestion paie
Lieux :
- Paris 04 (75)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un client, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)
en intérim à partir d'aout 2026 jusqu'à février 2027.
MAITRISE DU LOGICIEL ADP DECIDIUM EXIGÉE.
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous
contribuez à garantir une gestion de la paie fiable, conforme et
efficiente, tout en participant à la qualité de l'expérience
collaborateur. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à
la paie et à l'administration du personnel.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
* Gérer un portefeuille de paies sous la supervision du Responsable
Paie et Administration du Personnel.
* Participer au pilotage du processus de paie, de la collecte et de
la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des opérations
réalisées par le prestataire ADP.
* Veiller à la conformité des traitements de paie avec la
législation sociale et les procédures internes, tout en garantissant
la fiabilité des données utilisées pour l'établissement des
bulletins de salaire.
* Contribuer à une expérience collaborateur de qualité grâce à
un sens du service et une réponse adaptée aux demandes des
salariés.
* Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et
Opérations afin d'assurer une gestion cohérente et intégrée des
processus.
* Participer à la réalisation des reportings sociaux ainsi qu'aux
enquêtes internes et externes.
* Contribuer à des projets d'évolution de la fonc
en intérim à partir d'aout 2026 jusqu'à février 2027.
MAITRISE DU LOGICIEL ADP DECIDIUM EXIGÉE.
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous
contribuez à garantir une gestion de la paie fiable, conforme et
efficiente, tout en participant à la qualité de l'expérience
collaborateur. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à
la paie et à l'administration du personnel.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
* Gérer un portefeuille de paies sous la supervision du Responsable
Paie et Administration du Personnel.
* Participer au pilotage du processus de paie, de la collecte et de
la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des opérations
réalisées par le prestataire ADP.
* Veiller à la conformité des traitements de paie avec la
législation sociale et les procédures internes, tout en garantissant
la fiabilité des données utilisées pour l'établissement des
bulletins de salaire.
* Contribuer à une expérience collaborateur de qualité grâce à
un sens du service et une réponse adaptée aux demandes des
salariés.
* Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et
Opérations afin d'assurer une gestion cohérente et intégrée des
processus.
* Participer à la réalisation des reportings sociaux ainsi qu'aux
enquêtes internes et externes.
* Contribuer à des projets d'évolution de la fonc
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS EN GESTION DE PAIE
ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL.
Maitrise du logiciel ADP DECIDIUM et d'outils de reporting et/ou
analyse de données (ex. Excel, PowerBi).
ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL.
Maitrise du logiciel ADP DECIDIUM et d'outils de reporting et/ou
analyse de données (ex. Excel, PowerBi).
Salaire et avantages
voir annonce
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_78247 29991842
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