Business Analyst Digital Assurance F/H Recruteur partenaire

Vous interviendrez dans le cadre d'un application dédié à l'espace personne des assurés. Le projet portera sur la mise en place de nouveaux services d'assurance en ligne ainsi qu'à une optimisation des parcours clients sur l'application mobile et de la satisfaction client.

A ce titre, vos missions consisteront à accompagner le Product Owner:

• Participer à la phase de cadrage des évolutions et des parcours,
• Challenger les besoins métier,
• Animer les ateliers avec les équipes de conception UX et les développeurs,
• Rédiger les Users Stories dans les outils comme Jira,
• Animer les séances de relecture avec les parties prenantes,
• Rédiger les modes opératoires,
• Rédiger les supports de tests,
• Rédiger les cahiers de tests et constituer les jeux de données,
• Réaliser les tests pendant la phase de développements,
• Formaliser les résultats des tests,
• Aider dans la rédaction des bilans de recette,
• Animer les ateliers et les sessions des versions avec les parties prenantes,
• Analyser, suivre et aider à prioriser les correctifs des incidents de recette, production,
• Réaliser le paramétrage fonctionnel,
• Participer aux rituels agile: Daily, refinement, sprint planning, sprint Review
• Travailler avec les équipes de développement pour suivre l'avancée,
• Documenter les évolutions dans l'outil Confluence, Explore digital
• Préparer et accompagner les déploiements, et les métiers.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Bonne connaissance dans l'Agilité sur un rôle de Business Analyst Digital,
• Appétence sur les analyses fonctionnelles, sur des problématiques UX,
• Compétences dans le secteur de l'Assurance sur des parcours clients digitaux, application Web et Mobile,
• Etre capable de gérer les priorités de suivre plusieurs projets en parallèle et faire preuve de résilience
• Bonne communication orale et écrite,
• Etre force de proposition afin d'identifier des solutions à mettre en place,
• Faire preuve de rigueur organisation, forte autonomie sur les sujets confiés

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.