Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
NOUS RECHERCHONS POUR UN CLIENT, UNE ENTREPRISE, UN(E) COMPTABLE PAIE
(H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.
Dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements, vous
êtes le garant de la fiabilité des données sociales et comptables
liées à la paie. Véritable interface entre les équipes Paie,
Finance, RH et les organismes sociaux, vous assurez la conformité des
déclarations sociales, la cohérence des écritures comptables et le
suivi des comptes sociaux consolidés.
Vos principales missions:
* Assurer la production, le contrôle et la conformité des
déclarations sociales (DSN, régularisations, relations avec les
organismes sociaux).
* Garantir la cohérence entre les données de paie et la
comptabilité, ainsi que la bonne imputation analytique des coûts de
personnel.
* Réaliser les rapprochements comptables et sociaux, justifier les
comptes et sécuriser les clôtures mensuelles.
* Mettre en place les contrôles nécessaires pour fiabiliser les
processus paie et comptabilité sociale.
* Participer aux audits, contrôles URSSAF et projets
d'harmonisation ou de transformation des outils et pratiques du
Groupe.
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à
l'amélioration continue des processus.
STATUT : cadre, 215 jours
RÉMUNÉRATION : 40-45k négociable
AVANTAGES : mutuelle prise en charge à 100%, tickets-restaurant, CE
LOGICIEL : Sage, Teams RH - Hr access
DATE D'ENTRÉE SOU
(H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.
Dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements, vous
êtes le garant de la fiabilité des données sociales et comptables
liées à la paie. Véritable interface entre les équipes Paie,
Finance, RH et les organismes sociaux, vous assurez la conformité des
déclarations sociales, la cohérence des écritures comptables et le
suivi des comptes sociaux consolidés.
Vos principales missions:
* Assurer la production, le contrôle et la conformité des
déclarations sociales (DSN, régularisations, relations avec les
organismes sociaux).
* Garantir la cohérence entre les données de paie et la
comptabilité, ainsi que la bonne imputation analytique des coûts de
personnel.
* Réaliser les rapprochements comptables et sociaux, justifier les
comptes et sécuriser les clôtures mensuelles.
* Mettre en place les contrôles nécessaires pour fiabiliser les
processus paie et comptabilité sociale.
* Participer aux audits, contrôles URSSAF et projets
d'harmonisation ou de transformation des outils et pratiques du
Groupe.
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à
l'amélioration continue des processus.
STATUT : cadre, 215 jours
RÉMUNÉRATION : 40-45k négociable
AVANTAGES : mutuelle prise en charge à 100%, tickets-restaurant, CE
LOGICIEL : Sage, Teams RH - Hr access
DATE D'ENTRÉE SOU
Description du profil
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en
environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet.
* Excellente maîtrise de la paie et du déclaratif social (DSN
complexes, régularisations).
* Solides connaissances en comptabilité sociale et analytique.
* Bonne maîtrise d'Excel et idéalement des outils Sage, TeamsRH
ou HR Access.
Vos atouts
* Rigueur, sens du contrôle et fiabilité.
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies.
* Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs.
* Capacité à travailler en transversal et à accompagner le
changement.
* Discrétion et sens de la confidentialité.
environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet.
* Excellente maîtrise de la paie et du déclaratif social (DSN
complexes, régularisations).
* Solides connaissances en comptabilité sociale et analytique.
* Bonne maîtrise d'Excel et idéalement des outils Sage, TeamsRH
ou HR Access.
Vos atouts
* Rigueur, sens du contrôle et fiabilité.
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies.
* Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs.
* Capacité à travailler en transversal et à accompagner le
changement.
* Discrétion et sens de la confidentialité.
Salaire et avantages
voir annonce
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_78235 29975662
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